哺乳期请假的法律规定是什么？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问哺乳期请假劳动法规定？

律师分析：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时...查看全文

问哺乳期请假劳动法规定

答

由于女性的生理情况是需要生儿育女的，所以在公司工作的时候就要照顾到这一点，相关的法律规定也规定了女职工哺乳期的相关规定，女职工在哺乳期之内是可以有假期的，哺乳期请假劳动法是怎么规定的《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1...查看全文

问哺乳期的法律规定有什么

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法律分析:关于哺乳期的法律规定:用人单位不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其加班和上夜班；以及在每天的劳动时间内要为其安排哺乳时间等。法律依据...查看全文

问哺乳假的规定是什么

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法律分析：哺乳假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工在哺乳的产假期间，如果单位为其缴纳生育保险的，还可依法申领生育津贴。法律依据：《女职工劳动保...查看全文

问哺乳期的法律规定

答

根据相关规定，女职工在婴儿未满一周岁的哺乳期间，不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作，以及其他哺乳期禁忌的工作。此外，她们也不得加班或从事夜班工作。对于怀孕不满4个月而流产的女职工，应根据医务部门的意见，享受15至30天的产...查看全文

问哺乳期家暴法律规定是什么？

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家暴可能导致犯罪责任，也是离婚的法定理由之一。对于家暴离婚的赔偿，受害方可以要求精神损害赔偿以及其他费用，如医疗费、误工费等。另外，夫妻一方要求离婚且存在家暴情节的，经法院调解无效后可以被准予离婚。若一方选择诉讼离婚，则无需冷静期...查看全文

问哺乳假的特殊法律规定

答

法律分析:哺乳假的特殊法律规定:用人单位为哺乳期女职工在劳动时间内每天安排1小时哺乳时间，多哺乳1个婴儿增加1小时；哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受；用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同；其他。...查看全文

问哺乳假的特殊法律规定？

答

律师分析：哺乳假的特殊法律规定：用人单位为哺乳期女职工在劳动时间内每天安排1小时哺乳时间，多哺乳1个婴儿增加1小时；哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受；用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同。【法律依...查看全文

问哺乳假的特殊法律规定

答

法律解析：哺乳假的特殊法律规定：用人单位为哺乳期女职工在劳动时间内每天安排1小时哺乳时间，多哺乳1个婴儿增加1小时；哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受；用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同。【法律依...查看全文

问劳动者哺乳期假期的规定是什么

答

法律分析:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...查看全文

问劳动者哺乳期假期的规定是什么

答

法律解析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。【法律依据】: 《...查看全文

问劳动者哺乳期假期的规定是什么？

答

律师分析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。【法律依据】：《...查看全文

问哺乳期假期规定是怎样的

答

法律解析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天...查看全文

问哺乳期假期规定是怎样的

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问哺乳期离婚的法律规定有什么

答

法律分析: 哺乳期离婚的法律规定：女方在分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。现役军人的配偶在哺乳期要求离婚的，应当征得军人同意，但是军人...查看全文

问哺乳期离婚的法律规定有什么

答

哺乳期离婚的法律规定：女方在分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。现役军人的配偶在哺乳期要求离婚的，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。...查看全文

问哺乳期的法律规定是怎样的

答

哺乳期的法律规定概括如下：用人单位不得延长哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间或安排夜班劳动；每天应为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，多胞胎每增加1个婴儿增加1小时；不得安排女职工从事第三级体力劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得延长...查看全文

问哺乳期妇女离婚的法律规定是什么？

答

哺乳期男方一般情况下不得起诉离婚，但女方在哺乳期起诉离婚是不受限制的。根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，除非女方提出离婚或法院认为有必要受理男方离婚请求。离婚后...查看全文

问娃娃哺乳期离婚的法律规定是什么？

答

根据法律规定，娃娃哺乳期内，男方原则上不能提出离婚。然而，如果女方存在过错或未履行抚养义务，导致严重破裂夫妻关系，即使女方不同意，法院仍可判决准予离婚。...查看全文

问哺乳期妇女的离婚法律规定是什么？

答

哺乳期内离婚的法律规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离...查看全文