法律解析： 工伤索赔的基本流程为： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳...查看全文

工伤索赔包括一般伤害、伤残和死亡赔偿，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等多个项目。工伤保险基金支付医疗费，康复费可与医疗费一并赔偿，伙食补助费根据住院期间计算，交通食宿费包括医生出诊费和私家车费用。工伤保险承担...查看全文

上下班途中的交通事故或火车事故伤害可被认定为工伤，根据最高法院规定。合理时间和路线内的往返工作地与住所或家人居住地，以及从事日常工作生活所需活动的上下班途中都适用。非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故均包括在...查看全文

工伤骨折的赔偿根据伤残等级来确定，一至四级伤残退出工作岗位并获得一次性伤残补助金和伤残津贴，五至十级伤残也可获得一次性伤残补助金。工伤认定申请时间限制为用人单位30日内申请，受伤职工1年内申请，可适当延长。...查看全文

工伤伤残赔偿标准：5级伤残14个月，6级伤残12个月；职业病治疗增加6个月；5级伤残补助60个月，6级伤残补助48个月；7级伤残补助3年，8级伤残补助26个月。期满后不再支付待遇。...查看全文

胳膊骨折工伤赔偿标准及对方不赔偿的解决办法。胳膊骨折工伤应按一般伤情标准赔偿，包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪标准。如果对方不赔偿，可通过劳动仲裁或诉讼解决。职工单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付工伤保险待...查看全文

下班后多长时间内算工伤?根据《工伤保险条例》规定，只要在合理的上下班时间范围内受伤，且符合工伤条件，都可以认定为工伤。具体情况包括工作时间和工作场所内受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责时受暴力等意外伤害、患职业病...查看全文

工伤保险费用包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。费用支付标准根据相关规定而定。...查看全文

工伤脚趾骨折的不同部位可能导致不同的功能障碍，进而影响伤残等级和工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医费用、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补...查看全文

伤尾骨骨折定为十级伤残，工伤赔偿包括一次性伤残金、就业补助金和医疗补助金。一次性伤残金为6个月工资，就业补助金为4个月社平工资，医疗补助金为8个月社平工资。...查看全文

律师解答： 如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的...查看全文

法律解析： 如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的...查看全文

法律解析： 如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的...查看全文

案件移送检察院后，公安机关可能不提起诉讼，律师可争取取保候审，从轻处理或认为证据不足。等待法院判决时，有可能免于处罚。检察院起诉后，律师需找到有利证据，研究操作方案，可能避免起诉或判刑。...查看全文

误工费的主张和理赔取决于提供的证据，包括收入证明和误工证明。如果有固定收入，按实际减少的收入计算；如果无固定收入，按最近三年平均收入计算，如无证明可参照相同或相近行业的平均工资计算。...查看全文

工伤致残职工享受不同等级的一次性伤残补助金，标准为七至十级分别为13、11、9、7个月工资；同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

一次性伤残补助金由社保机构支付，金额为10个月，赔偿基数为25510元。劳动合同期满终止或职工解除合同，用人单位支付一次性伤残就业补助金38265元和一次性工伤医疗补助金10204元。一次性伤残补助金为38265元，一次性工伤医疗...查看全文

对于二级轻伤，如果已经进行了赔偿并有谅解书，根据法律规定，可以从宽判决，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤二级的标准包括原发性损伤未危及生命、轻度遗留组织器官结构功能损伤或影响容貌。轻伤二级与轻伤一级在刑事责任和民事赔偿上没...查看全文

职工5级伤残的工伤赔偿标准根据具体情况确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体数额按法律规定计算，如一次性伤残补助金为16个月工资。...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资；劳动关系解除或职工解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...查看全文