职业危害工种离职体检费用应由用人单位承担，以证明员工离职时身体健康，区分责任。离职职业病体检是单位的义务，结果可用于工伤赔偿申请。离岗员工发现职业病，用人单位需承担工伤赔偿责任，还需支付不低于2倍工资的赔偿金。...查看全文

律师分析： 隔离治疗费用由国家财政支付补贴。 依据相关规定，对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的...查看全文

工伤发生前未进行鉴定，医疗费由谁支付？根据法规，用人单位应在30天内申请工伤认定。若未申请，工伤职工或其亲属可在1年内直接向社保部门申请认定。用人单位未按时申请的，应承担相关费用。...查看全文

社保缴纳期因地而异，每地政策不同。工资由原单位支付时，应缴纳当月社保。用人单位需在雇佣后30日内为员工申请社保登记。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员应主动向社保机构申请登记。个人社保号码为身份证号码。...查看全文

合同履行的费用是谁来承担 合同履行费用承担主体是有约定的按约定；没有约定的，可以签订补充协议；协商不成的，履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。 法院执行费谁来承担 民事纠纷中法院已...查看全文

员工入职体检费用一般由自己承担。对于已经被用人单位录用的员工,如果用人单位组织对所有职工的例行体检,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施,其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担。   &nb...查看全文

工伤保险条例规定，单位应支付职工的误工费和护理费，但不包括营养费。医疗费由工伤保险基金支付。误工费根据固定收入和无固定收入两类人员的情况计算。误工日期根据实际损害程度和治疗情况认定。残疾者定残后不再计算误工费。若患者有第二职业，减...查看全文

本文讲述了离职后社保费用的承担问题。根据规定，离职当月单位应缴部分由单位和个人分别承担，而个人部分则由个人支付。如果用人单位未在当月为离职员工缴纳社保，员工可以在次月向社保处申请补缴。对于7号离职的员工，社保处仍应该为其正常参保，...查看全文

律师分析： 现在主要分两种情况，一种是国外自愿回国的，这种情况下隔离费用都由自己承担。另外一种情况是在国内的，根据防疫法异地进行隔离防止疫情扩散的，由此产生的费用一般都由当地政府承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治...查看全文

外包员工工伤，用工单位和派遣单位需共同承担赔偿责任。用工单位负主要责任，派遣单位需承担连带责任。未参加工伤保险的用人单位需补缴费用，并按规定支付费用。...查看全文

工伤保险费用承担由谁承担 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇。关于...查看全文

法律分析：工伤保险费用，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。法律依据：...查看全文

法律分析：职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...查看全文

法律分析：一、外墙渗水维修费用谁来承担看看你们与物业签的合同，里面应该有约定，他们负责公共部分的维修，如果只是个人家里漏水，5年质保内开发商责任，过期了，可能要自己出钱维修。二、房顶漏水属于工程质保的范围吗...查看全文

法律分析： 　　离婚诉讼费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用，按《民事诉讼法》的有关规定，诉讼费一般由原告预交，败诉方承担。 　　原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，同时通知原告预交诉讼费，最后人民法院依“...查看全文

律师分析： 交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认...查看全文

参加基本医疗保险的人员在回国被确诊为新冠肺炎病例或疑似病例时，医疗费用由保险和财政补助承担；未参加医疗保险的人员需个人负担医疗费用；参加商业保险的人员按合同规定支付费用；困难人员可获得医疗救助。...查看全文

法律分析:如果求职人员自行去医疗机构进行体检，来证明其身体健康状况的，体检费用一般应当由求职人员来承担；如果用人单位统一安排求职人员去指定的医院体检的，则体检费用一般由单位承担。向单位如实说明其基本身体健康状况是劳动者的义...查看全文

包清工与施工单位的劳动关系和包清工与雇主的雇佣关系在工伤赔偿责任上存在差异。对于劳动关系，施工单位应承担工伤保险待遇赔偿责任；对于雇佣关系，雇主应承担全部赔偿责任，发包人和分包人也可能承担连带赔偿责任。若是第三人造成包清工人身损害...查看全文

意外死亡谁来承担责任意外事件不是犯罪，不需要承担刑事责任。行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。意外事件，是指行为在客观...查看全文