律师分析： 根据我国劳动法律法规和政策，企业在招聘和聘用员工时需要申请和缴纳社会保险。因此，如果个人获得工作机会，企业可能会要求其提供社保证明。对于这种情况，个人应该认真了解和遵守相关政策和规定，及时准备和提供社保证明，以便顺利完...查看全文

法律解析： 根据我国劳动法律法规和政策，企业在招聘和聘用员工时需要申请和缴纳社会保险。因此，如果个人获得工作机会，企业可能会要求其提供社保证明。对于这种情况，个人应该认真了解和遵守相关政策和规定，及时准备和提供社保证明，以便顺利完...查看全文

法律解析： 根据我国劳动法律法规和政策，企业在招聘和聘用员工时需要申请和缴纳社会保险。因此，如果个人获得工作机会，企业可能会要求其提供社保证明。对于这种情况，个人应该认真了解和遵守相关政策和规定，及时准备和提供社保证明，以便顺利完...查看全文

税务注销是公司进行破产清算或者发生了不能继续经营下去的情形时的一项必经流程，因为此时公司已经没有继续纳税的必要了，但是为了能够使税收机关知晓，所以需要办理登记。下面就由我为您进行详细地介绍拿到清税证明后还要怎么注销...查看全文

律师解答： 离职证明只要符合以下规定即可： 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...查看全文

律师分析： 离职证明只要符合以下规定即可： 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...查看全文

法律解析： 离职证明只要符合以下规定即可： 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者...查看全文

发了offer公司反悔，劳动者可以要求用人单位赔偿经济损失，主要包括前往公司面试的交通费用、为入职所花费的体检费、错失其他就业机会的而造成的经济损失等。 法律依据 ...查看全文

接受offer不去算违约，需缴纳违约金。即使offer是非正式合同，也具有法律效应。用人单位可追究责任，存在法律风险。在接受offer前需慎重考虑是否真心愿意。...查看全文

律师解答： 拿到offer代表着企业对个人的认可和聘用意愿，但是这并不代表一切就都稳了。在签订劳动合同前，应该认真阅读和理解合同条款，注意自己的权益和义务，并与企业进行充分沟通和协商。此外，对于薪资待遇、福利待遇等问题也需要谨慎考...查看全文

律师分析： 拿到offer代表着企业对个人的认可和聘用意愿，但是这并不代表一切就都稳了。在签订劳动合同前，应该认真阅读和理解合同条款，注意自己的权益和义务，并与企业进行充分沟通和协商。此外，对于薪资待遇、福利待遇等问题也需要谨慎考...查看全文

根据要求，以下是对原文的摘要： 市民办理新社保卡时，需注销旧卡。只需携带新卡和身份证前往社保经办大厅即可。如果在同一银行办理，原卡仍可使用，但领取新卡时会回收旧卡并注销。旧卡中的资金将转移到新卡账户中。除了自己办理外，也可以委托他...查看全文

接受offer不等于签订劳动合同。 offer也就是录取通知,一般是单位提供给你的一个录用意向。而劳动合同是自入职之后一个月内,必须与用人单位签订的。      ...查看全文

社保一直以来都是很多人都非常关心的一件事情，但是很多毕业生对此不是很清楚。那么大家知道毕业生没有毕业证可以买社保吗吗?在此，律师为大家整理了毕业生没有毕业证可以买社保相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、...查看全文

用人单位在为员工购买社保之后，会到社保局统一进行办理，并在一定时间内将社保卡发放给公司员工，但一般不会有缴纳费用的票据。那么，社保缴费证明的用途有哪些呢?小编为你讲解。 社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等...查看全文

拿到offer后，通常要求一个月内入职。如果双方同意，也可以推迟入职或签约的日期。但具体推迟多久，还要根据不同公司来决定。...查看全文

offer和三方协议的区别 三方协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是用来明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。而offer是公司给面试成功的员工发的录用聘书。两者的区别有：1、发出主体不...查看全文

如果离职后，离职的证明一般多久可以拿到呢?律师通过你的问题带来了“离职证明一般多久拿到”的内容，希望对你有帮助。 离职证明一般多久拿到 马上就可以拿到，具体可以和公司协商解决。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞...查看全文

律师分析:用人单位与劳动者解除劳动关系时的当天就可以拿到，办理好离职手续，具体要和用人单位的人力资源沟通协商好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...查看全文

一、毕业证没拿到需要交社保么 这个要看双方的约定。如果是实习就不用缴纳社保，需要签订实习合同；如果签订劳动合同，就必须缴纳社保，和有没有拿到毕业证没关系。实习生和试用期不是同一个概念。 实习生是指无经验学习人员简称实习生，泛指在某...查看全文