法律分析:一、交通事故引发的工伤如何认定。(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的...查看全文

法律分析:交通事故和工伤事故赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护...查看全文

法律分析： 交通事故赔偿人身损害和精神损害，人身损害赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；工伤事故赔偿辅助器具费、生活护理费，构成伤残的，赔偿一次性伤残补助金。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

律师分析： 交通事故和工伤事故赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以...查看全文

法律分析：交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：...查看全文

交通事故工伤赔偿计算方法及标准。根据法律规定，工伤赔偿金额计算公式为：人均收入标准×伤残系数×赔偿年限。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准也有明确规定。已经给付的费用不再支付，但低于工伤保险标准的部分需由企业或工伤...查看全文

法律分析:工伤事故和交通事故竞合，用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿；用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。法律依据:...查看全文

律师分析： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工...查看全文

法律解析： 出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，...查看全文

律师分析： 出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，...查看全文

出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减...查看全文

工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当给予对方赔偿...查看全文

律师分析： 工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当...查看全文

法律分析：对于认定工伤和享受工伤保险待遇，现行法规针对不同情况作出了不同的规定，不能一概而论。这就是说，并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇，而是根据职工因工负伤、致残、死亡三种不同情况分别确定的。职工发生工伤后，应认...查看全文

法律分析： 　　员工交通事故工伤赔偿金一般包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。 　　辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，...查看全文

法律分析：上班交通事故工伤赔偿误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；护理费，有固定收入的按照误工费标准计算。法律依据...查看全文

律师分析： 交通事故造成工伤，交通事故承担主要责任。劳动者取得交通事故赔偿金后，用人单位和工伤保险部门不予赔偿；交通事故当事人无赔偿能力或者赔偿金额达不到工伤赔偿标准的，工伤保险将予以赔偿支付剩余的未补偿部分。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 上班交通事故工伤赔偿是这样计算的：误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；护理费，有固定收入的按照误工费标准计算。 法律依据： 《...查看全文

法律分析:当事人发生交通事故的，由侵权责任人向其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用；发生工伤事故的，则由工伤保险基金向其支付医疗费、一次性伤残补助金等费用，如果单位没有为劳动者参保的，则由单位来支付。...查看全文

法律解析： 工伤交通事故应当由用人单位进行赔偿，如果开车的人有过错的话，需要承担相应的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任...查看全文