法律分析： 　　员工交通事故工伤赔偿金包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。 　　辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，如果...查看全文

法律分析：交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：...查看全文

员工交通事故工伤赔偿金根据伤残等级计算，一至十级伤残可获得一次性伤残补助金和伤残津贴；停工留薪期内因工伤死亡的伤残职工近亲属享受丧葬补助金；停工留薪期满后死亡的一至四级伤残员工近亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。...查看全文

即是工伤又是交通事故的，分别赔偿。具体如下：1、交通事故根据责任划分，承担相应的赔偿责任，事故双方当事人，可以通过协商、调解或起诉的方式，确定的赔偿事宜，进行赔偿；2、属于工伤的，用人单位应当申请工伤认定，或员工自己也可以申请工伤...查看全文

交通事故工伤赔偿计算方法及标准。根据法律规定，工伤赔偿金额计算公式为：人均收入标准×伤残系数×赔偿年限。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准也有明确规定。已经给付的费用不再支付，但低于工伤保险标准的部分需由企业或工伤...查看全文

员工交通事故工伤赔偿金的计算包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助和一次性伤残补助等，法律依据是《工伤保险条例》第十四条，而职工因交通事故死亡的赔偿需要根据具体情况进行处理。...查看全文

法律分析:一、交通事故引发的工伤如何认定。(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的...查看全文

律师分析： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工...查看全文

律师分析： 交通事故造成工伤，交通事故承担主要责任。劳动者取得交通事故赔偿金后，用人单位和工伤保险部门不予赔偿；交通事故当事人无赔偿能力或者赔偿金额达不到工伤赔偿标准的，工伤保险将予以赔偿支付剩余的未补偿部分。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析： 上班交通事故工伤赔偿是这样计算的：误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；护理费，有固定收入的按照误工费标准计算。 法律依据： 《...查看全文

法律分析：上班交通事故工伤赔偿误工费患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；护理费，有固定收入的按照误工费标准计算。法律依据...查看全文

法律分析： 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以...查看全文

法律解析： 工伤交通事故应当由用人单位进行赔偿，如果开车的人有过错的话，需要承担相应的责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任...查看全文

法律分析：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交...查看全文

法律分析：一、交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故工伤赔偿标准：交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次...查看全文

法律分析:工伤交通事故应当由用人单位进行赔偿，如果开车的人有过错的话，需要承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公...查看全文

法律分析:交通事故工伤的赔偿:可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。交通事故赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以...查看全文

法律分析： 交通事故工伤赔偿金额：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

工伤赔偿计算方法及相关规定。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利及陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、旧伤复发待遇等。了解这些规定有助于保护自身权益。...查看全文

法律分析：受害人在60岁以下的：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。受害人在60－74岁之间的：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入。...查看全文