工伤病人要求老板支付医药费，可以尝试哪些途径？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问男方离婚后不支付抚养费，可以尝试哪些途径？

离婚后男方不支付抚养费，可通过起诉法院解决。根据《民法典》规定，离婚后一方需承担子女生活费和教育费，协议不成时可由法院判决。子女可向父母提出超过协议数额的要求。起诉时，以孩子名义写起诉状，交至父亲居住地法院并缴纳费用。准备好离婚协...查看全文

问工伤患者要求老板支付医药费，该怎么办？

答

这段内容介绍了处理工伤老板不出医药费的方式以及认定为工伤的情形和单位不认定工伤时需要承担的责任。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院...查看全文

问当工资无法满足需求时，可以尝试哪些途径？

答

用人单位不发工资，违反劳动者合法权益。可拨打12333电话或向劳动局监察大队投诉。无效可申请劳动仲裁，不服裁决可向法院起诉。《劳动法》第91条规定，用人单位拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金。...查看全文

问追讨欠薪：劳动者可以尝试哪些途径？

答

劳动仲裁可追讨一年内的欠薪，但在职期间追讨不受限制。工资拖欠案件中，劳动者只需证明履行义务，用人单位需保存支付工资证据。劳动者提出履行证据且用人单位无法举证支付工资，应支持劳动者主张。...查看全文

问在工地受伤，医药费老板不支付怎么办？

答

法律分析：一、在工地受伤，医药费老板不支付怎么办？在工地受伤工地老板不愿意赔偿可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇...查看全文

问房屋质量不合格，业主可以尝试哪些途径？

答

房屋质量不合格属于主体结构问题，业主可解除房屋买卖合同并要求开发商承担损失。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，若房屋无法交付或交付后核验确实不合格，买受人可请求解除合同和赔偿损失。若房屋质量...查看全文

问遭遇工伤，老板却拒绝支付医药费，怎么办？

答

工伤老板不出医药费可通过投诉、法院支付令或劳动仲裁解决。工伤情形包括事故伤害、职业病等。单位需支付工伤期间费用，否则需承担人身损害赔偿责任。工伤职工可向劳动部门投诉，申请强制工伤赔偿。如不满劳动部门结论，可在两个月内申请行政复议，...查看全文

问诉前调解失败后，当事人可以尝试哪些解决途径？

答

法院立案后，开庭时间一般在立案时通知。若未通知，法院会在合理时间内通知。根据案件复杂程度，简易程序3个月内审结，稍复杂的6个月内审结。诉前调解失败后，可进行诉中调解、庭下调解，只要一方有和解意愿，可争取对方谅解。...查看全文

问男方吸毒严重，女方可以尝试哪些途径离婚？

答

夫妻一方吸毒，另一方可以诉讼离婚，根据法院的调解无效，可以准予离婚的情形包括重婚、家庭暴力、赌博吸毒等恶习、感情不和分居满两年等。因此，男方吸毒符合调解无效，可以获得离婚的情况。...查看全文

问老板不愿支付医药费怎么办

答

法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问老板不愿支付医药费怎么办

答

问老板不愿支付医药费怎么办

答

法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受...查看全文

问公司违反劳动合同，员工可尝试哪些赔偿途径？

答

未签劳动合同被公司辞退员工应支付双倍工资和经济补偿金。企业可以不支付经济补偿金若劳动者严重违反规章制度。解除劳动合同需提前通知并支付一个月工资，包括劳动者患病、不能胜任工作和客观情况变化等。未签劳动合同的员工可要求双倍工资赔偿，主...查看全文

问公司否认劳动关系，劳动者可以尝试哪些途径？

答

劳动者维护权益的主要途径包括：1、入职时要求签订劳动合同；2、保留能证明提供劳动的材料原件；3、申请法院调查取证；4、请在职期间的同事提供证人证言；5、申请服务客户出具证明。劳动者应增强法律观念，提高证据意识和职业风险意识，选择适...查看全文

问工伤了工地老板不付医药费怎么办

答

可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,带医疗费用单据。没办工伤保险,责任在他。不愿意协商,可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。...查看全文

问工地受伤老板不付医药费怎么办

答

工地受伤老板不付医药费，可按工伤标准要求赔偿，包括误工费、护理费等。如协商不成，可委托律师谈判或提起诉讼。受伤工人可凭劳动合同和证人证明受伤情况，或找大公司赔偿。申请工伤认定需在30日内提出，逾期可直接向劳动保障部门申请。如有疑问...查看全文

问遭遇工伤认定困扰，这些维权途径值得尝试

答

工伤认定不成可向法院申诉，申诉时限为6个月。工伤认定不服可先行政复议，不予受理或超期不答复可向法院提起行政诉讼。超过时限的申诉法院有权不受理。...查看全文

问工伤住院医药费是老板垫付的，出院后报销的医药费是否要归还老板？

答

工伤认定后，职工可凭相关材料向单位申请工伤医疗费用报销。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤保险基金可支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧...查看全文

问员工工作期间因自身疾病发病，老板需要付医药费吗？

答

员工工作期间因自身疾病发病，一般情况下，老板不需要付医药费，如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位交有社会保险，则从保险基金中支付相应医疗等费用。如果没交，则单位需承担赔偿责任。不仅仅是医疗费...查看全文

问无法偿还债务，老赖可以尝试法律途径解决吗？

答

老赖没有财产起诉处理办法：起诉是最有效的债权实现方式，执行需诉讼后申请。1、起诉后可查老赖财产；2、若发现财产可申请保全；3、无财产可执行中止，有财产可恢复执行。...查看全文