处理工伤老板不出医药费的方式如下：
1、到劳动行政部门投诉要求支付；
2、如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令；
3、要求劳动仲裁。
一、认定为工伤的情形有以下几种：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、不认定工伤单位还要赔偿，具体情况如下：
1、工伤是劳动者因工作受伤，可以享受相关工伤保险待遇，要求用人单位支付工伤期间的各项费用，包括工资，治疗费等；
2、如果职工的伤害事故不能认定未工伤，单位还有可以承担人身损害赔偿责任。
总而言之，工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论，还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议；如果对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
工伤患者要求老板支付医药费，该怎么办？
律师回答
摘要：这段内容介绍了处理工伤老板不出医药费的方式以及认定为工伤的情形和单位不认定工伤时需要承担的责任。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
延伸阅读
结语：工伤职工可以通过多种途径维护自身权益，包括向劳动行政部门投诉、依法要求法院发出支付令、申请劳动仲裁等。同时，用人单位若认定为工伤，则需支付相关费用。不认定工伤的单位还需承担人身损害赔偿责任。在处理工伤问题时，职工应积极主动，维护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工地老板不付医药费,工伤患者该怎么办?
如何处理工伤问题：与老板协商并提供医疗费用单据，如果没有工伤保险，老板承担责任。若老板不合作，可向劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，但需准备充分的材料和时间。...查看全文
工地老板未付医药费，工伤患者该怎么办？
本文讲述了如何进行个人申请的工伤认定以及相关报销流程。如果工伤保险得到认定,需要进行劳动能力鉴定并填写工伤医疗待遇申请表,最后申请工伤保险医疗费报销。如果工伤老板不赔偿,工伤职工可以主张用人单位全额承担赔偿费用。...查看全文
老板仅给医药费，工伤者该怎么办？
工伤申诉流程：及时就医并向劳动部门申请工伤认定。如不满意认定结果，可提起行政复议。如复议仍不满意，可向法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》明确了工伤的七种情形，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履职过程中...查看全文
老板不付误工费，工伤患者怎么办？
工伤职工若未获得误工费，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。工伤事故误工费由用人单位按原工资福利支付。工伤伤残鉴定一般在工伤医疗期满时进行，但若病情相对稳定，也可提前进行。伤残鉴定时间因个人情况而异，需根据实际情况判断。...查看全文
在工地受伤，医药费老板不支付怎么办？
法律分析：一、在工地受伤，医药费老板不支付怎么办？在工地受伤工地老板不愿意赔偿可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇...查看全文
老板不愿支付医药费怎么办
法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文
老板不愿支付医药费怎么办
法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文
老板不愿支付医药费怎么办
法律分析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...查看全文
遭遇工伤，老板却拒绝支付医药费，怎么办？
工伤老板不出医药费可通过投诉、法院支付令或劳动仲裁解决。工伤情形包括事故伤害、职业病等。单位需支付工伤期间费用，否则需承担人身损害赔偿责任。工伤职工可向劳动部门投诉，申请强制工伤赔偿。如不满劳动部门结论，可在两个月内申请行政复议，...查看全文
肇事者不垫付医药费，患者该怎么办？
车祸后，未垫付医药费的肇事者可通过两种途径获赔：向肇事者的保险公司索赔或直接向法院起诉，尽管法院起诉可能时间较长，但两种方式都能直接获得赔偿。...查看全文
工地受伤老板不付医药费怎么办
工地受伤老板不付医药费，可按工伤标准要求赔偿，包括误工费、护理费等。如协商不成，可委托律师谈判或提起诉讼。受伤工人可凭劳动合同和证人证明受伤情况，或找大公司赔偿。申请工伤认定需在30日内提出，逾期可直接向劳动保障部门申请。如有疑问...查看全文
工伤了工地老板不付医药费怎么办
可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,带医疗费用单据。没办工伤保险,责任在他。不愿意协商,可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。...查看全文
工伤患者医疗费用无法得到支付，该怎么办？
工伤职工可向劳动部门投诉强制赔偿，医疗机构需签订服务协议，事故伤害需立即就医，紧急情况可先急救。同时提交工伤认定，不满可申请复议、行政诉讼。...查看全文
工伤老板不出医药费怎么办
工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理: 1、到劳动行政部门投诉要求支付; &...查看全文
工伤病人要求老板支付医药费，可以尝试哪些途径？
这段内容介绍了处理工伤老板不出医药费的方法以及认定为工伤的情形和单位不认定工伤时需要承担的责任。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院...查看全文
农民工受伤了老板不付医药费怎么办
法律分析：一、农民工受伤了老板不付医药费怎么办1、工伤后老板不赔偿，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共...查看全文
发生工伤老板只给医药费应该怎么办
法律分析:发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿:与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据:《《中华人...查看全文
工地受伤住院,老板不支付医疗费怎么办？
律师分析： 成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要...查看全文
工地受伤住院,老板不支付医疗费怎么办
法律分析：一、工地受伤住院,老板不支付医疗费怎么办如果没买工伤保险的话，不按工伤的赔偿标准来计算，而是按人损的标准，根据法律规定，因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带...查看全文
发生工伤老板不出医药费怎么办
工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职...查看全文
推荐律师
王彩霞
北京市-北京市-东城区
认证律师离婚、离婚
已服务99人次
热门法律问题
