N+1赔偿是否属于基本工资?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问"补偿n+1,n是基本工资吗"

一、N+1是基本工资还是平均工资 1、N+1是指平均工资。 N+1经济补偿的工资，是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的，但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资...查看全文

问n+1赔偿是基本薪资吗？

答

律师解答：是员工非自愿离职，单位依法一次性支付给劳动者的经济补偿。一般规则：N是指按员工在单位工作的年限计算，每满一年发一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。【法律...查看全文

问n+1赔偿是基本薪资吗？

答

法律解析：是员工非自愿离职，单位依法一次性支付给劳动者的经济补偿。一般规则：N是指按员工在单位工作的年限计算，每满一年发一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。【法律...查看全文

问n+1赔偿怎么算基本工资？

答

律师分析： n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算，1按照离职前上个月的工资来计算。用人单位会依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择向劳动者多支付一个月工资解除劳动合同的，按照上一个月的工资标准来进行...查看全文

问n+1赔偿怎么算基本工资

答

n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算，1按照离职前上个月的工资来计算。用人单位会依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择向劳动者多支付一个月工资解除劳动合同的，按照上一个月的工资标准来进行。劳动者在劳...查看全文

问n+1赔偿怎么算基本工资？

答

法律分析： N为工龄的年数，+1为赔偿1个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问n+1赔偿怎么算基本工资？

答

N+1的赔偿计算基本工资如下:N为工龄的年数，+1为赔偿1个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。n+1...查看全文

问N+1赔偿是基本工资还是实发工资？

答

全文主旨：n加1赔偿是指全额工资，不同于基本工资和实发工资。基本工资是根据合同或规定计算的工资标准，实发工资是扣除各项费用后实际领取的薪资。实发工资不等于应发工资，应发工资减去五险一金个人缴纳部分再减去个人所得税即为实发工资。...查看全文

问n+1赔偿是基本工资还是实发工资

答

N+1倍赔偿既不是基本工资,也不是实发工资，而是平均工资。经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限，工作满1年支付一个月补偿，而+1代表的是代通知金，如果用人单位解除合同没有提前通知的，就要支付。月工资是指劳动者在劳动合同...查看全文

问赔偿n加1是基本工资还是平均工资？

答

律师分析：如符合《劳动合同法》第36、41条的，双方协商一致解除劳动合同或者被经济性裁员的，获得是经济补偿金n。如符合《劳动合同法》第40条，获得是经济补偿金n，外加1个月代通知金。如符合《劳动合同法》第48条，获得是赔偿金...查看全文

问N加1赔偿工资是否属于税前范畴？

答

劳动合同法规定，N+1赔偿是指在解除劳动合同时，用人单位除支付经济补偿金外，还需额外支付劳动者一个月工资。经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资。对于月工资高于本地区职工月平均工资三倍的劳动者，经济补偿按...查看全文

问离职补偿n+1的1是基本工资吗

答

N+1经济补偿的工资，是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的，但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付。...查看全文

问n+1的n是基本工资还是平均工资

答

问N+1是基本工资还是总工资？

答

农民工权益保护与劳动争议解决途径。根据劳动合同法，N+1经济补偿按平均工资计算，超过三倍需支付员工月平均工资三倍的数额。农民工可要求用人单位履行合同约定，如需裁员，要求依法支付经济补偿。劳动争议可通过协商、调解、投诉、仲裁、诉讼和...查看全文

问n+1赔偿怎么算是基本工资还是实发

答

n加1赔偿不是基本工资也不是实发工资而是全额工资。基本工资与实发工资有区别具体如下： 1、性质不同；基本工资：是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资；在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要...查看全文

问n+1是按照基本工资吗

答

问n+1是基本工资还是平均工资

答

一、N+1是基本工资还是平均工资1、N+1是指平均工资。2、N+1经济补偿的工资，是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的，但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资...查看全文

问离职n+1补偿基本工资还是平均工资

答

问N+1是基本工资还是平均工资

答

N+1是指平均工资。 N+1经济补偿的工资，是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的，但平均工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付。...查看全文

问n加一赔偿是基本工资吗

答