法律分析:
用人单位拖欠工资拒不履行支付义务的,劳动者可以催告其尽快支付;单位拒不支付的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者直接向当地的劳动局举报、投诉。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律分析:
用人单位拖欠工资拒不履行支付义务的,劳动者可以催告其尽快支付;单位拒不支付的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者直接向当地的劳动局举报、投诉。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x000D_
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。_x000D_
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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拖欠工资拒不履行的,是属于拒不支付劳动报酬的行为,是会构成刑事犯罪的,劳动者可以向公安报案,也可以向法院申请强制执行。 法律规定:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳...查看全文
拖欠工资拒不履行的,是属于拒不支付劳动报酬的行为,是会构成刑事犯罪的,劳动者可以向公安报案,也可以向法院申请强制执行。 法律规定:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳...查看全文
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拖欠薪资拒不履行的,是属于拒不支付劳动报酬的行为,是会构成刑事犯罪的,劳动者可以向公安报案,也可以向法院申请强制执行。 法律规章:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳...查看全文
一、拖欠工资法人是否会坐牢 1、拖欠工资法人不会坐牢。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。根据法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责...查看全文
当事人可申请强制执行对方败诉不执行法院判决;对拒不执行法院判决、裁定,可申请移送公安机关立案侦查;发生民事判决、裁定必须履行,可申请执行或由执行员执行;拒绝履行调解书和其他法律文书,可向法院申请执行。...查看全文
公司拒不出具拖欠工资证明怎么办 可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲...查看全文
被执行人有稳定收入,拒不还款,可向法院强制执行。法院依法使用国家强制力量,通过执行文书强制被执行人履行义务,保障权利人权益。其他单位和个人应按法院通知执行,拒绝或妨碍执行将承担法律责任。执行文书必须具有法律效力和给付内容。申请执行...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决;2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付员工...查看全文
向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...查看全文
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去...查看全文
法律分析:1、如果个人拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以进行诉讼。 2、“克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金” 3...查看全文
法律分析:用人单位拖欠工资不给,首先和用人单位协商;协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动行政部门责令给付仍然不给付的,可以到当地劳动局申请仲裁;向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。...查看全文
法律分析:一、拖欠工资不给怎么办1、老板拖欠工资不给,员工可以催告其尽快给付;被拒绝的,可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的,可以及时去起诉。2、法律依据:《...查看全文
法律分析:一、拖欠工资仲裁后不执行怎么办拖欠工资仲裁胜诉老板不执行的,劳动者可以向法院申请强制执行。二、哪些情况不属于拖欠工资不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形包括11种:...查看全文
公司拒不出具拖欠工资证明怎样办 可以申请劳动仲裁,让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲...查看全文
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签...查看全文
一、农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保...查看全文
如今,不少工厂因效益较差而发不出工人的工资。但无论是怎样的原因,工厂拖欠工人工资的行为都是违法的。此时,对于这些利益遭受损害的工人而言,该怎么办?详细内容请阅读下文进行了解。 一、拖欠工人工资怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,可以到...查看全文
法律分析: 工人工资拖欠不给的处理办法:_x000D_ 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;_x000D_ 2、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;_x000D_ 3、向法院申请支付令或者去法院提起劳动诉讼,追讨工资。《劳动...查看全文
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