公司拒不出具拖欠工资证明应该怎么办 可以申请劳动仲裁，让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调...查看全文

公司拒不出具拖欠工资证明怎样办 可以申请劳动仲裁，让劳动局的人介入处理。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲...查看全文

公司拒不出具拖欠薪资证明如何办 可以申请劳动仲裁，让劳动局的人介入处置。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲...查看全文

一、公司拖欠工资证明怎么办理公司拖欠工资可以在劳动行政部门或者劳动仲裁委办理。如向劳动行政部门投诉，应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉，劳动监察大队会受理以后，留下投诉者的相关资料，然后联系被投诉公...查看全文

法律分析:第一步，要有能够“证明劳动者与公司存在劳动关系的事实证据”，如:协议合同、口头约定的证据材料、上班打卡的记录、曾经拿到公司付给工资的记录材料、上班劳动的录像视频、有关上班的录音、出勤记录材料、填过的表格材料、手机...查看全文

法律分析：因公司拖欠工资离职，离职证明应写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等，最后写明日期，加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材...查看全文

法律分析：一、因公司拖欠工资离职证明怎么办1、依据劳动合同法的规定，离职证明是由用人单位出具的，用人单位出具离职证明时，离职证明要载明劳动者离职原因、离职的时间等内容。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

一、拖欠工资的证据有哪些 1、公司拖欠工资要收集以下证据：能证明在单位上班的证据；能证明存在劳动关系的证据；能证明用人单位未支付工资的证据；其他。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当...查看全文

公司发不出工资单位拖欠工资怎么办      根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定， 单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通...查看全文

根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定，单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...查看全文

遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份...查看全文

法律分析： 　　一、用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 　　劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...查看全文

法律分析:公司拖欠工资不发，员工可以与公司协商，要求公司在合理期限内支付公司；也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门来处理；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来处理。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 　　一、拖欠工资不给的情况下，首先可以及时到当地的劳动监察大队反映和投诉。如果解决不了，可以及时申请劳动仲裁，要求补发工资和相应的社保以及经济补偿金。如果对仲裁仍然不服，可以及时向法院起诉。 　　二、《工资支付暂行规...查看全文

法律分析:证明公司拖欠工资的方法:一般是由用人单位出具已支付劳动者工资的凭证；劳动者可以出具双方存在劳动关系的证明，说明用人单位在超过一个支付周期内，未发放工资或未足额发放工资。法律依据:《《工资支付暂行规...查看全文

拖欠工资拒不履行的，是属于拒不支付劳动报酬的行为，是会构成刑事犯罪的，劳动者可以向公安报案，也可以向法院申请强制执行。 法律规定：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳...查看全文

法律分析:用人单位拖欠工资拒不履行支付义务的，劳动者可以催告其尽快支付；单位拒不支付的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者直接向当地的劳动局举报、投诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十...查看全文

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文

一、公司拖欠工资怎么办，拖欠工资找谁公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间...查看全文

1、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、《劳动合...查看全文