法律分析：仲裁不公可以裁决，当事人有证据证明裁决仲裁员在仲裁该案时不公证，或裁决所根据的证据是伪造的等影响裁决公证的情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法律依据：...查看全文

法律分析： 如果当事人有证据证明裁决仲裁员在仲裁该案时不公的，或裁决所根据的证据是伪造的等影响裁决公正的情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条 当事人提出证据证...查看全文

法律分析：劳动仲裁不公，可以向人民法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条...查看全文

劳动争议仲裁不公尅向人民法院提起诉讼 二、法律规定 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、《民事诉讼法》第二十一条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金...查看全文

法律分析：劳动仲裁不公平的处理方式为：有证据证明属于以下情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当...查看全文

法律分析：仲裁不公平如何处理依据《仲裁法》的规定，仲裁是要在自愿、公平、合法的原则是进行的，如果仲裁不公平的，当事人可以向法院提起诉讼解决。《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁...查看全文

法律分析：仲裁员裁决不公平，可以申请撤销。根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的;(...查看全文

劳动仲裁不公平，有证据证明属于以下情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正...查看全文

法律分析:劳动仲裁不公平，有证据证明属于以下情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人...查看全文

如果觉得劳动仲裁结果不公平，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动者以下仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、...查看全文

劳动争议仲裁不公尅向人民法院提起诉讼 二、法律规定 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、《民事诉讼法》第二十一条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金...查看全文

律师分析:可以选择进行民事诉讼。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。民事案件起诉条件：《中华人...查看全文

劳动仲裁后仍不付工资，可以申请法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条和第五十一条规定，当事人可以在收到仲裁裁决书后15天内向法院提起诉讼，并且对于已生效的调解书、裁决书，一方当事人可以向法院申请执行。法院应依法执行。...查看全文

根据《中华人民共和国仲裁法》第58条，当事人可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，如果裁决存在没有仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反法定程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员行为不当等情形。裁决一经裁定撤销，不得再申请仲裁或提起诉讼，具有执...查看全文

一、劳动仲裁不公怎么办劳动争议仲裁不公尅向人民法院提起诉讼二、法律规定根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、《民事诉讼法》第二十一条规定，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、...查看全文

根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人可以向中级人民法院申请撤销裁决，如果裁决存在没有仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反法定程序、伪造证据、隐瞒重要证据、仲裁员行为不当等情形。裁决一旦生效，具有法律效力，不得再申请仲裁或提起诉讼，也不...查看全文

法律分析:劳动仲裁若被申请人是公司，在收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。若申请人是公司，无正当理由拒不到庭，可以视为撤回仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁公司不去怎么办有了劳动仲裁结果，公司不执行的话，可以申请法院强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定...查看全文

劳动仲裁不服可向法院提起诉讼，撤销裁决的条件包括错误适用法律、法规、无管辖权、违反程序、伪造证据、隐瞒证据和仲裁员违法行为。申请劳动仲裁需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及被申请人身份证明等相关材料。...查看全文

律师分析： 按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决...查看全文