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各地区产假规定及延长情况不同,但都要保护女性劳动者的权益,确保照常发放工资。例如,广东增加80天,共178天;安徽增加60天,共158天;北京增加30天,最多可达7个月;上海增加7天。无论是事业单位还是其他企业,都需遵守法律规定,...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体...查看全文
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》 ...查看全文
国家法定产假为90天,但新的法规拟将产假增至14周(98天),并规范了相关待遇。产假的分类包括必须享受的休假和可以请的假,如产前假、哺乳假和保胎假等。根据劳动法规定,怀孕女性应享有适当的休息时间,以保护身体健康和适应工作。 国家法...查看全文
事业单位产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...查看全文
事业单位产假规定为98天,根据怀孕流产的时间不同,享受15天或42天产假。产前可休假15天,难产应增加15天产假,多胞胎生育可每增加1个婴儿增加15天产假。...查看全文
女职工产假根据不同情况执行,单胎顺产者98天,难产者增加15天,多胞胎生育者每多生一个婴儿增加15天。根据劳动法和劳动保护规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。单位应支付产假期间的工资待遇,不得辞退女职工或解除劳动合同...查看全文
事业单位年假的时间标准是: 一、职工累计工作已满1年不满10年的,年假是5天; 二、已满10年不满20年的,年假是10天; 三、已满20年的,年假是15天。 事业单位的年假,不是统一的标准,而是按照职工的累计工作年限计算,实行累进...查看全文
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假1—3天。 4...查看全文
事业单位产假规定:根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,难产、多胞胎、流产等情况有相应调整。婚假为三天。产假工资由生育保险津贴支付,未参保者由用人单位支付。产假期间停发工资,改发生育津贴。事业单位离退休职工死亡抚恤...查看全文
事业单位产假有98天。其中女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...查看全文
女职工由于性别的特殊当到了一定年龄时,就会结婚生子,这时就无法工作。所以国家为了保障女职工的利益,规定了女职工有一定时间的产假。事业单位产假时间是怎样的呢?下面网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 女职工产假分别按下列...查看全文
律师解答: 事业单位产假98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育 多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文
事业单位遗属补助标准及办理程序。老红军配偶的生活补助标准根据参加革命的时期不同而定,其他遗属的补助标准也有具体规定。遗属补助的办理程序包括提交申请并附相关证明材料,由单位核实并报审批后发放。山东省的遗属补助标准分为三类,特殊遗属可...查看全文
法律分析:一、事业单位职工小产假多少天《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未...查看全文
事业单位的年休假天数是按职工的累计工作时间来算的,如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年假是10天;已满20年的,则年假是15天。...查看全文
法律分析:事业单位请事假扣工资的规定:如果职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;如果单位按照规定扣工资的,则职工仍然可以享受当年的年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二...查看全文
事业单位合同工探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定,配偶探亲假为30天,未婚探亲假为20天,已婚探亲假为20天,每四年一次。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的带薪假期,包括公休假日和法定节日,根据实际需要给予路程假。...查看全文
中国各地对陪产假天数的规定存在差异,根据实际情况制定。除西藏和新疆外,已有29个省份明确了陪产假期限,最短为7天,最长为1个月,大多数地区为15天。目前,天津和山东的陪产假最短,仅为7天,其次是上海,为10天。...查看全文
一、企事业单位丧假多些天 一般为1到3天。劳动法并没有明文规章丧假的发放天数。 二、相关规章 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规章“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪资。 《薪资支付暂...查看全文
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