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校学生代缴社保不建议,建议办理封存手续,待研究生毕业工作后再缴。封存后,社保关系有效,只是暂停保障功能,可随后启封续保。办理封存需携带个人和社保资料到当地社保局办理。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第六十二条和第六十三条,用人...查看全文
高中学历对于参军入伍是必须真实的,不仅需要提供相关毕业证书,还要填报在校表现,并需要老师签字和学校盖章。农村和农业户口最低要求初中毕业,城市户口最低要求高中毕业。...查看全文
一、高校毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策:(1)优先报名应征。报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前,县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。...查看全文
法律分析:任何人都可以买社保,公司出证明你是他们的员工就可以买,跟毕业证没有关系的。毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内...查看全文
一、毕业生没有毕业证可以买社保吗 任何人都可以买社保,公司出证明你是他们的员工就可以买,跟毕业证没有关系的。 二、毕业证是什么 毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明...查看全文
一、毕业生没有毕业证可以买社保嘛 任何人都可以买社保,公司出证明你是他们的员工就可以买,跟毕业证没有关系的。 二、毕业证是什么 毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明...查看全文
一、毕业生没有毕业证可以买社保么 任何人都可以买社保,公司出证明你是他们的员工就可以买,跟毕业证没有关系的。 二、毕业证是什么 毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明...查看全文
亲清人社 为进一步鼓励小微企业吸纳更多的高校毕业生就业,稳定就业岗位,针对...查看全文
根据新《劳动合同法》,劳动者在与用人单位建立劳动关系时必须签订书面劳动合同,否则用人单位需支付双倍工资。一年后,若用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,将自动转为无固定期限劳动合同。新法还规定了劳动合同必备条款,如工作地点、工作时间...查看全文
1. 享受优先政策大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道,大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。2. 享受优待政策优待金由批准入伍地发放,其家庭享受军属待遇...查看全文
应届毕业生可申请哪类补贴 1、就业补贴 深圳市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业,签订1年以上期限劳动合同,连续正常缴交社会保险费6个月以上的,可给予应届高校毕业生一次性就业补贴,标准为每人2000元。...查看全文
应届毕业生刚刚从学校脱离社会,会有很多不习惯的地方,政府为了照顾应届毕业生,特别从各个方面给予了他们许多的帮助,比如补贴。只要符合条件的应届毕业生是可以申请补贴,应届毕业生可申请哪三类补贴呢? 应届毕业生可申请哪类补贴 1、就业补...查看全文
大学生未毕业时无法交社保,社保是基础福利,商保不能替代。未毕业前无法与单位建立劳动关系,无法缴纳五险一金。已签劳动合同可要求单位缴纳五险一金。五险指养老、医疗、失业保险,由企业和个人共同缴纳;工伤和生育保险由企业承担。住房公积金是...查看全文
律师分析: 对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴,补贴期限最长不超过2年。坚持实施就业优先战略,促进产业结构、区域发展与就业协同,支持新就业形态发展,发挥失业保险促就业作用,优化创业环境...查看全文
法律分析:首先是放宽对应届毕业生落户的限制。凡具有全日制大专以上学历的应届毕业生,只要被我市用人单位录用,签订相关就业协议,即可申请落户我市。其次是放宽对年龄的限制。大专和本科学历人员分别由原来的30与35周岁以下放宽至4...查看全文
法律分析:首先是放宽对应届毕业生落户的限制。凡具有全日制大专以上学历的应届毕业生,只要被我市用人单位录用,签订相关就业协议,即可申请落户我市。其次是放宽对年龄的限制。大专和本科学历人员分别由原来的30与35周岁以下放宽至4...查看全文
大专毕业生当兵优惠政策 1. 享受优先政策大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道,大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。2. 享受优待政策优待金由批准入伍地...查看全文
大学未毕业实习时交了社保,毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间,是由学校决定,而实习的大学生一般都是即将毕业的学生,所以,大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个...查看全文
毕业一年内,交了社保辞职还算应届生吗? 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生...查看全文
劳动合同签订后未交社保的应届毕业生仍然被视为应届生,档案未发生变更,社保机构会为用人单位建立档案,记录社保数据。应届生是指刚毕业或毕业两年内未工作的,档案仍在学校或就业服务中心。...查看全文
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