不签订合同、不买社保将违法，您做到了吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了合同不买社保违法吗

劳动合同中约定不缴社保是不合法的，用人单位必须依法参加社会保险。用人单位必须在用工后30天内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理登记的将受到处罚。劳动者可以解除劳动合同的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未...查看全文

问劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

答

法律分析：不签订劳动合同也不缴纳社保得违反劳动法的规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。法律...查看全文

问劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

答

法律分析：劳动法规定不签订劳动合同不缴纳社保不符合法律规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。 ...查看全文

问签订合同不交社保违法吗

答

合同不交社保违法，劳动者可通过劳动仲裁维权。劳动合同与劳务合同区别在主体和关系。签订劳动合同需注意单位情况、工作内容、报酬、试用期、社保、公积金等，并保留一份合同副本。劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，双...查看全文

问劳动法规定不签订合同不买社保是违法吗

答

法律分析：劳动法规定不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期...查看全文

问单位不签合同不买社保违法吗

答

律师分析:违法，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位除了员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同...查看全文

问单位不签合同不买社保违法吗？

答

律师分析：违法，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位除了员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则...查看全文

问单位不签合同不买社保违法吗

答

违法，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位除了员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需...查看全文

问劳动法规定不签订合同不买社保违法么

答

法律分析：不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...查看全文

问签合同了不交社保违法吗

答

签了劳动合同但没买社保的这种行为当然是不合法的，双方形成事实劳动关系之后，就算是没有签劳动合同都必须要给员工买社保，购买社保是国家强制性的要求。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务，如果没有给员工买社保，员工可以到劳动...查看全文

问签了劳动合同不买社保公司违法吗

答

一、签了劳动合同不买社保公司违法吗用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保...查看全文

问个体户不签合同不买社保违法吗

答

律师分析:不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...查看全文

问签了劳务合同不买社保合法吗？

答

律师分析：当然是违法的，用人单位和劳动者签订了合同，双方就有了法律关系，那么法律对于社保的规定是用人单位必须帮助自己的职工缴纳一部分的社保的规定，如果不缴纳就是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 ...查看全文

问单位不签合同不买社保违法嘛？

答

律师解答：违法，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位除了员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则...查看全文

问签合同不买社保合法吗？

答

律师分析：签劳动合同不交社保是违法的。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文

问企业不签劳动合同不买社保违法吗？

答

律师解答：违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳社保，是可以去当地人劳动争议仲裁委申请劳动仲裁的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位...查看全文

问公司不签劳动合同不买社保违法吗？

答

公司不签劳动合同不买社保是违法行为，要承担一定的法律后果的。如果劳动者遇到公司不买社保不签订劳动合同的情况可以向劳动局申请劳动仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼的。一、公司不签劳动合同不买...查看全文

问公司不签劳动合同不买社保违法吗？

答

公司不签劳动合同、不购买社保是违法行为，需支付劳动者双倍工资。未签合同被辞退可要求双倍工资、保险损失及经济补偿金。补偿金按工作年限计算。劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，并保留相关证据。...查看全文

问公司签订劳动合同不买社保合法吗

答

法律分析:只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社...查看全文

问签了劳动合同不买社保公司违法嘛

答

一、签了劳动合同不买社保公司违法嘛用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保...查看全文