律师分析:
要工资的方法,最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
律师分析:
要工资的方法,最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、要工资的最好方法 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没...查看全文
如何应对工厂拖欠工资的办法:搜集相关证据,先到劳监大队投诉并调解,若不成功则到劳动局进行仲裁申请。工资拖欠涉及经济补偿金,可依法向劳动者支付。劳动者可先与工厂协商,如不成可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁,不满意仲裁结果可提起劳动...查看全文
一、要薪资的最好方法 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍薪资的赔偿,工作满一年的,就没...查看全文
1、老板不发工资,劳动者是可以拨打110报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...查看全文
讨要工资最快最狠的方法是怎么样的 讨要工资的,可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。 首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行...查看全文
讨要工资的,可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定:...查看全文
亲您好,很高兴为您解答。最快最狠的讨薪方法要保留证据,通过法律维护自己的去权益。1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资...查看全文
1、老板不发工资,劳动者是可以拨打110报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...查看全文
工厂不发工资如何解决 遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调...查看全文
讨要工资的,可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定:...查看全文
法律分析:老板拖欠工资不发的,劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁追讨工资。如果老板是拒不支付劳动报酬的,劳动者可以向公安机关报案。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华...查看全文
老板拖欠员工工资是一种违法行为。员工有多种途径来解决这个问题。首先,员工可以向当地劳动行政部门举报。如果问题得不到解决,员工可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,寻求法律建议和解决方案。如果对仲裁结果不满意,员工可以在拿到仲裁书后15...查看全文
法律分析: 借钱不还的,债权人可以带着借款逾期的证据、起诉状等文件向法院提起诉讼,法院判决债权人要还钱之后,对方仍然拒不还钱的,债权人可以向法院申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉条件...查看全文
讨要工资最快最狠的方法是怎么样的 讨要工资的,可以先向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。 首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...查看全文
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动...查看全文
律师解答: 工厂拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权;与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;或者直接向人民法院请求支付。 【法律...查看全文
法律解析: 工厂拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权;与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;或者直接向人民法院请求支付。 【法律...查看全文
法律解析: 工厂拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权;与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;或者直接向人民法院请求支付。 【法律...查看全文
劳动者可向劳动局监察大队投诉公司未支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第85条,劳动行政部门可责令公司支付劳动报酬、加班费或经济补偿,逾期不支付则需支付赔偿金。若劳动监察大队协调不成,劳动者可申请劳动仲裁,对仲裁结论拒不执行可申请法院...查看全文
借钱不还的,债权人可以带着借款逾期的证据、起诉状等文件向法院提起诉讼,法院判决债权人要还钱之后,对方仍然拒不还钱的,债权人可以向法院申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师经济纠纷、经济纠纷
已服务74人次