您好,很高兴为您解答,职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是绝对不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。
您好,很高兴为您解答,职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是绝对不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。
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在职高学习,如果经过考试考核通过了,应该正常地获得毕业证的,不愿意进学校推荐的工厂工作,学校就以此为借口,不颁发毕业证,那是违法的,可以向学校当地的教育部门投诉。 如果进工厂是学校安排的学业课实习,那就还没有毕业,如果是因为不去实...查看全文
中专学校强制学生进厂打工不合法。未经学生及家长同意,强行安排学生进厂打工,是违法的,中专生一般年龄在18岁以下,属于未成年人,他们心智未成熟,老师和学校应起到管教的责任,但不能滥用权利。...查看全文
律师分析: 提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致...查看全文
法律分析:没毕业是不可以签劳动合同的,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。...查看全文
学校强制安排学生实习违法,学生有权自己选择实习单位;学校应与实习单位共同制定实习计划并提供指导,实习岗位应与专业对口;可以与学校协商纠正,若不成可向教育主管部门投诉解决。...查看全文
律师分析: 职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?这绝对是不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自...查看全文
劳动局可举报雇佣童工。用人单位需核实劳动者是否年满16周岁,否则可能被罚。学校强制学生实习违法,学生可向教育局和劳动局反映情况。学生有权选择实习单位并提交实习协议给学校。...查看全文
违法。如果学生在学校规定的年限内,修完教育教学规定的内容,达到毕业要求的,学校应当准予毕业,发放毕业证书。 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。所以若学生达到...查看全文
学校这样做,没有违法,因为没有任何一条法律有对“毕业证”的规定,但涉嫌违规,因此你可以向区教育局投诉,一般会解决问题 一、学校不给毕业证犯法吗 如果学生在学校规定的年限内,修完教育教学规定的内容,达到毕业要求的,学校应当准予毕业,...查看全文
班主任威胁学生不去学校不给毕业证 不管是用人单位,还是学校,都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可以到劳动监察部门投诉举报。法律依据:《劳动合同法》第九条...查看全文
班主任威胁学生不去学校不给毕业证 不管是用人单位,还是学校,都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可以到劳动监察部门投诉举报。法律依据:《劳动合同法》第九条...查看全文
未成年人打工需遵守法律规定,特殊行业需经批准并给予保护。学生实习与打工不同,学校不得强迫学生打工。《未成年人保护法》规定不得招用未满16周岁的未成年人,招用16-18周岁的需遵守相关规定。个人不得侵犯未成年人隐私,学校等公共场所应...查看全文
亲,很高兴为您解答中专强制进厂不然就扣毕业证是合法的因为如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办...查看全文
职校带学生进厂合法,但是带领未满十六周岁的学生进厂是不合法。学生在实习之前应主动要求与学校、实习单位签订三方实习协议,明确权益和责任。顶岗实习是职业学校重要内容,提高学生实践技能的途径。教育法规定学校有自主管理权,受法律保护。职校...查看全文
法律分析:通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。...查看全文
进厂合同签约如下:1、进厂签约关于合同的形式;2、关于合同的内容;3、关于试用期;4、要明确工资类型;5、关于社会保险;6、要明确双方违反劳动合同的责任;...查看全文
律师解答: 职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?这绝对是不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自...查看全文
学校这样做,没有违法,因为没有任何一条法律有对“毕业证”的规定,但涉嫌违规,因此你可以向区教育局投诉,一般会解决问题 一、学校不给毕业证犯法么 如果学生在学校规定的年限内,修完教育教学规定的内容,达到毕业要求的,学校应当准予毕业,...查看全文
学校这样做,没有违法,因为没有任何一条法律有对“毕业证”的规章,但涉嫌违规,因此你可以向区教育局投诉,一般会解决问题 一、学校不给毕业证犯法嘛 如果学生在学校规章的年限内,修完教育教学规章的内容,达到毕业要求的,学校应当准予毕业,...查看全文
如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学...查看全文
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