临时工需要交社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。 临时工是否要交社保 根据我国《劳动法》...查看全文

法律分析：法律规定临时工要交社保费，现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受《劳...查看全文

临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果单位不申办的，社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会...查看全文

临时工与用人单位建立劳动关系时需购买保险，用人单位需在30日内为职工办理社保登记并按月缴纳社保费。根据《中华人民共和国社会保险法》第57、58条规定，用人单位应在30日内向社保机构申请办理社保登记，未登记的应核定其应缴纳的社保费。...查看全文

小时工工资交税标准：1、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴，以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中，有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入，这些属于劳务报酬所得...查看全文

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期...查看全文

临时工也应签订劳动合同，用人单位应为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同必须包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休假、劳动报酬和社会保险等条款。...查看全文

小时工也可以叫做非全日制用工，根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用...查看全文

小孩读书无需交社保，社保交纳不是必要条件。各地对社保交满期限要求不同，但每个孩子享有受教育权利。社会保险费是雇员和雇主按规定缴纳的费用，是社会保险基金的主要来源。...查看全文

用人单位招用小时工的，应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。《劳动手册》由小时工保管。小时工的个人档案在就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。 用人单位在足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。小...查看全文

一、社保需要连续缴纳吗      社保最好是连续缴纳。      因为其中养老保险要交15...查看全文

【社保怎么补缴】 社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。 社保补交是指由于...查看全文

用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，并没有特别规定，如果是临时工的话就可以不缴纳社保，即使跟临时工建立的是非全日制用工关系，也得缴纳社会保险。...查看全文

①养老保险 养老保险最低缴纳15年，也就是180个月，才可以终身领取。养老保险实行完全积累制，多缴多得，养老报险可以中断。 ②医疗保险 北京市医疗保险男性需要缴纳25年，女性需要缴纳20年，可以终身享受。医疗保险最好别中断，中断期...查看全文

法律分析： 法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...查看全文

法律分析:单位的小时工也要买社保。小时工也是劳动合同用工的一种形式，而单位与劳动者建立劳动关系的，一般应当自用工之日起的三十日内及时为劳动者购买社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

个人名义交纳社保：需到户籍所在地社保局申请，包括身份证、照片、保费、申请书等。只能办理养老和医疗保险，交纳金额根据当地去年社平工资计算，最低不低于60%，最高为300%。养老最低交纳15年，医疗至少25/30年，达退休年龄可享受待...查看全文

试用期也应为员工缴纳保险，试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应在员工入职后30天内为其申请社会保险登记。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应向社会保险经办机构申请办理社会保...查看全文

养老保险不会作废，累计满15年缴费就可享受养老金。医疗保险不同，中断3个月以上作废，需重新计算缴费时间，无法补缴。咨询当地社保中心了解详情。...查看全文

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。 我们缴纳养老保险的目的是为了在退休之后每个月领取固定的养老金，但是领取养老金有两个必要条...查看全文