法律解析： 社保部门。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，单位缴纳了生育保险的，由社保部门出...查看全文

律师分析： 社保部门。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，单位缴纳了生育保险的，由社保部门出...查看全文

律师分析： 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:产假的工资不是由社保局发放的。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险的，则产假工资由用人单位支付；如果单位给劳动者缴纳了生育保险，则没有产假工资，但是有相当于产假工资的生育津贴，是由生育保险基金来支付的。...查看全文

对于女职工来说劳动法是有很多特殊的政策的，比如说女职工有产假等等，产假期间公司是需要给职工发工资的，产假工资顾名思义为产假期间工资，产假工资是公司出还是社保局发放？ 产假工资是公司出还是社保局发放 根据我国计划生育办法和各省市计划...查看全文

产假期间工资发放的主体是根据单位是否交社保而定。若单位有交社保，则由生育保险基金发放生育津贴作为工资；若单位未交社保，则由公司按正常出勤发放工资。...查看全文

律师解答： 目前，我国产假工资一般由用人单位按月发放给员工，用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定，我国女职工生育享受98天产假，有特殊情况的，可以增加产假天数。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳...查看全文

法律解析： 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付. 【法律依据】: 《...查看全文

律师解答： 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 　陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、...查看全文

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工...查看全文

孕期假期工资发放规定：保胎假按病假发，产前假按八成发，产假领生育津贴，哺乳假六个半月按八成发，延长期间按七成发。各省产假天数有所不同，详细咨询当地计生部门或查询地区计划生育条例。...查看全文

律师分析： 产假期间工资由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用...查看全文

陪产假工资是公司出而不是社保局,如果公司并未给劳动者购买生育保险的,则工资按照合同工资的标准进行支付。陪产假工资的发放时间是按照产假工资发放方式决定的,因此具体的发放时间并不能确定。   &...查看全文

一、退休金是单位发还是国家发 1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。 2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机...查看全文

根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可从劳动保障行政部门领取基本养老金；未满十五年的可以继续缴费至满十五年后领取，也可以转入其他养老保险享受相应待遇。企业逾期给职工办理退休的，退休时间...查看全文

对于退休金一般是由当地的社保局进行发放的；对于退休金所存在的待遇就会由劳动者所工作的年限还有工作的收入来进行确定；如果对基本养老保险基金发生支付困难的时候，那么就会由市财政部门予以支持。 一、退休工人的退休金是谁发的？ 退休...查看全文

参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的女职工则按照原工资标准由用人单位支付。根据相关法规，女职工生育享受98天产假，难产、多胞胎等情况可以延长产假。另外，女职工还可以请产前假、哺乳假、保胎假和晚...查看全文

产假为企事业单位中生育的女职工所特有的假期，在产假期间企事业单位也应该支付女职工相应的工资，关于产假工资支付规定，产假工资如何发放，产假工资的发放标准是怎样的。 1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明...查看全文