亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题大学宿舍墙皮脱落赔偿，以下是我在法律角度为您分析的结果:亲亲，大学宿舍墙皮脱落赔偿您不需要赔偿，但需要把墙皮恢复原状。根据《中华人民共和国民法典》第179条的规定:承担民事责任的方式主要有:停止...查看全文

学生在寝室买烟违法，违反烟草专卖法和教育法。烟草实行专卖制度，无证购买违法；不遵守学校规定，违反教育法。烟草专卖由国家管理，各级行政主管部门负责。学生应遵守法律、规范，尊敬师长，努力学习，遵守管理制度。...查看全文

香烟属于专卖，无烟草证不可倒卖。轻微情况行政处罚，严重构成非法经营罪，违法所得一倍以上五倍以下罚金，五年以下有期徒刑或拘役。《刑法》第225条规定非法经营罪，包括未经许可经营专卖物品、买卖许可证、非法经营证券等，扰乱市场秩序的行为...查看全文

法律分析：需要根据具体情况来定。香烟属于专卖，有烟草证也是不能倒卖的。情形轻微的会受到行政处罚，情节严重的会构成非法经营罪，公安机关会依法追究刑事责任。依据刑法规定，犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以...查看全文

违禁品能否作为财产犯罪的对象，我国的司法实践大致持肯定的态度。如最高人民法院1998年3月10日发布的《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第5条第8项关于“盗窃违禁品，按盗窃罪处理，不计数额，根据情节轻重量刑”的规定。从...查看全文

开小卖部需要哪些手续 开小卖部一般程序：一、到工商办理店名查询，办理烟、酒专卖审批；二、提供身份证、租赁合同或自有房产证明、计划生育证明、个体工商户登记表及上述批文到工商部门办理执照；三、如需刻章须公安局审批；四、如需开账号须办理...查看全文

有一些学生对经商比较有头脑，会看重学生群体的消费能力，选择在宿舍销售产品，那么大学生宿舍卖零食合法么?接下来将由我为您介绍关于大学生宿舍卖零食合法么其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

若宿舍楼上发出噪音太吵，当事人是可以进行报警的。公安机关接到报案后会及时受理，并进行登记；属于违反治安管理行为的经调查后能调解的公安机关可以予以调解；调解不成的，可以对噪声制造者处警告，警告后其仍不改正的，可以处罚款。...查看全文

宿舍着火怎么赔偿 需要有侵权人或过错行为人的存在，才能确定赔偿义务人的主体。如果有侵权人或过错行为人承担赔偿责任，以实际损失为限，同时考虑的到赔偿义务人的履行能力来确定赔偿额度与方式。假定侵权人或过错行为人是无民事行为能力人，本人...查看全文

法律分析：一、大学宿舍卫生不合格罚款合法吗学校是没有罚款的权力的二、投诉学校违规的办法：可以向当地的教育局打电话进行投诉。或是向政府其他职能部门投诉。无民事行为能力人、限制民事行为能力在学校或者...查看全文

不可以。未经宿舍使用人许可、陪同的情况下，任何教职员更是无权擅入学生宿舍，因为学校在收取学生住宿费的同时，等同于转让了宿舍的空间使用权，在此空间内，宿舍使用者的一切物品均受《中华人民共和国宪法》保护，除宿舍使用人之外，任何个人私自...查看全文

工人在工厂宿舍突发疾病死亡 如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)...查看全文

学生在寝室买烟违法，违反烟草专卖法和教育法。烟草实行专卖制度，无证购买违法；不遵守学校规定，违反教育法。烟草专卖法规定烟草销售需依法管理，教育法要求学生遵守行为规范和管理制度。...查看全文

学校宿舍学生扰民是可以报警。最好的方式是找学校保卫处，请求调解。夜间扰民是晚上22点至次日6点。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了，属于噪音污染。如果所处的地方出现...查看全文

你好，不合法。学校电费属于公务费，由教育部按学生缴纳学费比例支出，教学所用水电费不应由学生承担。...查看全文

法律分析：犯法。《烟草专卖法》第三十五条倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯...查看全文

宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上...查看全文

律师分析： 宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三...查看全文

员工在宿舍猝死是否要赔偿，视情况而定： 1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任； 2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇； 3、若员...查看全文

法律分析:宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个...查看全文