法律分析：需要有侵权人或过错行为人的存在，才能确定赔偿义务人的主体。如果有侵权人或过错行为人承担赔偿责任，以实际损失为限，同时考虑的到赔偿义务人的履行能力来确定赔偿额度与方式。假定侵权人或过错行为人是无民事行为能力人，本人无财产且...查看全文

宿舍着火赔偿原则及相关法律要求。赔偿责任主体应为侵权人或过错行为人，根据实际损失和履行能力确定赔偿额度与方式。若无民事行为能力的侵权人无财产且无监护人代偿，则权利人难以获得赔偿。《刑法》规定了过失引起火灾的追诉条件，包括死亡、重伤...查看全文

法律分析:学校宿舍问题举报方式:1、学校的宿舍都是经过了多届学生的考验的，如果有硬件上的问题，一般都会解决。如果不解决，可以到宿管科反映情况。2、如果是价格上有疑问，可以拨打消费者投诉电话。3、如果你确实有证据，可以到当地官网上边...查看全文

宿舍着火赔偿原则：确定侵权人或过错行为人，以实际损失为限，考虑其履行能力确定赔偿额与方式。若侵权人无民事行为能力且无财产或监护人代偿，权利人受限无法获赔偿。《刑法》规定火灾过失应立案追诉的条件。...查看全文

赔偿。但需要有侵权人或过错行为人的存在，才能确定赔偿义务人的主体。如果有侵权人或过错行为人承担赔偿责任，以实际损失为限，同时考虑的到赔偿义务人的履行能力来确定赔偿额度与方式。假定侵权人或过错行为人是无民事行为能力人，本人无财产且又...查看全文

亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题大学宿舍墙皮脱落赔偿，以下是我在法律角度为您分析的结果:亲亲，大学宿舍墙皮脱落赔偿您不需要赔偿，但需要把墙皮恢复原状。根据《中华人民共和国民法典》第179条的规定:承担民事责任的方式主要有:停止...查看全文

你好，不合法。学校电费属于公务费，由教育部按学生缴纳学费比例支出，教学所用水电费不应由学生承担。...查看全文

律师分析： 要看引起火灾的具体原因，如果是因为员工导致的火灾，那么员工是需要承担民事赔偿责任的。另外还要看火灾的轻重程度，如果火灾造成的损失特别严重，有可能还要承担刑事责任。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动...查看全文

法律解析： 要看引起火灾的具体原因，如果是因为员工导致的火灾，那么员工是需要承担民事赔偿责任的。另外还要看火灾的轻重程度，如果火灾造成的损失特别严重，有可能还要承担刑事责任。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动...查看全文

律师解答： 要看引起火灾的具体原因，如果是因为员工导致的火灾，那么员工是需要承担民事赔偿责任的。另外还要看火灾的轻重程度，如果火灾造成的损失特别严重，有可能还要承担刑事责任。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动...查看全文

学校宿舍学生扰民是可以报警。最好的方式是找学校保卫处，请求调解。夜间扰民是晚上22点至次日6点。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了，属于噪音污染。如果所处的地方出现...查看全文

工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职工不愿意跟随企业搬...查看全文

学校查学生宿舍和搜身算违法吗？ 如果符合下列要件的，可判断构成非法搜查罪，即主体是一般主体，主观方面是直接故意；客观方面是实施了非法搜查他人身体和住宅的行为，侵害的客体是他人的隐私权。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十五条...查看全文

法律分析：一、在学校宿舍开小卖部违法吗法律对此没有禁止性规定。为加强学校小卖部的管理，进一步落实工作人员的职责，有效杜绝食物中毒事故的发生，特制定以下管理制度：1、小卖部必须办理“卫生许可证”后...查看全文

法律分析:宿舍拆迁按照不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格赔偿，依法支付宿舍拆迁征收补偿费、宿舍拆迁征收周转补偿费和宿舍拆迁征收奖励性补偿费。法律依据:《《国有土地上房屋征收与补偿条例》...查看全文

律师分析： 劳动者下班后摔伤是不算工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站...查看全文

不可以，学校要求学生搬宿舍是学校管理方面的问题，不涉及法律问题。学生在学校住宿的，就要遵守学校的宿舍管理规定。需要统筹安排宿舍的，学生应当遵从，没有特殊情况，不能拒绝。当然，学校在宿舍管理上，也要发扬民主，提前向学生通报宿舍调整方...查看全文

青年施舍男女混住的情形，并不属于违法犯罪，但在混住时存在猥亵或者强奸行为的，当事人应当依法承担相应的法律责任。相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑...查看全文

律师解答： 工人下班后，在公司宿舍摔伤不属工伤。 工人下班后，在公司宿舍受伤的，因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故不属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 ...查看全文

建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证...查看全文