法律分析:宿舍拆迁按照不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格赔偿，依法支付宿舍拆迁征收补偿费、宿舍拆迁征收周转补偿费和宿舍拆迁征收奖励性补偿费。法律依据:《《国有土地上房屋征收与补偿条例》...查看全文

律师分析： 工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职工不愿...查看全文

法律分析:工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职...查看全文

律师解答： 企业拆迁职工集体宿舍的赔偿问题，拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋，被拆迁人选择房屋调换的，由被拆迁人安置房屋承租人，租赁关系继续保持。拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋，被拆迁人选择货币补偿的，租赁关...查看全文

拆迁标准包括补偿与安置，租赁单位应支付补偿费用，货币补偿按房屋评估价格的90%计算，搬家补助费为每户每次500元，临时安置补助费为每人月150元，补偿协议订立后可提起诉讼，补偿决定应公平，补偿款应在搬迁前到位，选择货币安置形式会发...查看全文

1、集体宿舍，是单位提供给员工免费居住的。2、集体宿舍如果拆迁，原则上，与员工无关。3、拆迁后的补偿，原则上，全部归用人单位。单位整体拆迁，如果涉及到人员安置问题的，员工可以得到相应的补偿，但这个补偿与集体宿舍被拆没有关联。...查看全文

法律分析：企业宿舍拆迁可以按照类似房地产的市场价格对被征收的企业宿舍进行货币补偿；还可以异地或原地再建的企业宿舍和被拆除的企业宿舍进行产权交换；或者既给货币补偿又给产权置换。法律依据：《国有土地上房...查看全文

法律分析： 企业宿舍拆迁的补偿是：可以按照类似房地产的市场价格对被征收的企业宿舍进行货币补偿；可以异地或原地再建的企业宿舍和被拆除的企业宿舍进行产权交换；或者既给货币补偿又给产权置换。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》...查看全文

律师分析： 企业宿舍拆迁可以按照类似房地产的市场价格对被征收的企业宿舍进行货币补偿；还可以异地或原地再建的企业宿舍和被拆除的企业宿舍进行产权交换；或者既给货币补偿又给产权置换。 【法律依据】： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 ...查看全文

法律分析:企业宿舍拆迁可以按照类似房地产的市场价格对被征收的企业宿舍进行货币补偿；还可以异地或原地再建的企业宿舍和被拆除的企业宿舍进行产权交换；或者既给货币补偿又给产权置换。法律依据:《国有土地上房...查看全文

租住的房子拆迁有赔偿，包括房屋所有权人的补偿和使用权人的安置。解除租赁关系的双方可以要求适当的补偿和赔偿，无法达成协议的可以要求安置。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，被征收人应获得房屋价值补偿、搬迁安置补偿和停产停业损失补偿...查看全文

拆迁对职工宿舍的补偿标准包括房屋调换和货币补偿两种方式。对于公有出租居住房屋，被拆迁人可以选择房屋调换或货币补偿。如果选择房屋调换，租赁关系继续保持，补偿金额根据市场单价和价格补贴计算；如果选择货币补偿，租赁关系终止，补偿金额根据...查看全文

法律解析： 工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。 【法律依据】...查看全文

法律分析:工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。...查看全文

律师解答： 工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。 【法律依据】...查看全文

工厂宿舍拆迁补偿标准包括经济补偿。被拆迁人如果选择了货币补偿的，则职工宿舍的租赁关系就终止了，其货币补偿的金额的计算方式为被拆除的房屋的房地产的市场评估的单价乘上被拆除的房屋的建筑面积再乘上百分之二十。...查看全文

工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益。根据《城市...查看全文

法律解析： 工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工的权益...查看全文

法律分析:工厂宿舍的工人没有宿舍的产权。但职工有生存权，拆迁过程中公民的生存权益应得到保护。因此员工可以要求更换，也就是说，如果他想搬家，他必须提供另一个类似的房子长期居住。从以人为本和民生的角度出发，拆迁部门应该保护职工...查看全文