律师分析： 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。即使是工厂打工也是可以缴纳住房公积金的。但是住房公积金只在城...查看全文

法律解析： 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。即使是工厂打工也是可以缴纳住房公积金的。但是住房公积金只在城...查看全文

法律解析： 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。即使是工厂打工也是可以缴纳住房公积金的。但是住房公积金只在城...查看全文

律师解答： 员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形支付工资，如年假，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。 【法律依据】： 《职工带薪年休...查看全文

法律分析：通讯地址 业务受理时间 黄浦 金陵东路569号16楼 周一至周六 周一到周五 上午8：45-12：00 下午1：00- 4：30 周六 上午9：00—11：30 下午1：00— 4：30 徐汇 肇...查看全文

律师解答： 劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...查看全文

公积金不一定有卡，公积金是一个账户，只要开了账户就可以，并不一定需要有卡。 1、如果想要公积金卡可以携带本人身份证件去银行柜台申请办理公积金联名卡即可。 2、如果想看公积金账户信息内容，可以到绑定的银行卡网点进行查询，或者通过线上...查看全文

根据《住房公积金管理条例》，职工在特定情况下可以提取住房公积金存储余额，包括购房、离退休、完全丧失劳动能力、出境定居、偿还房贷、房租超出收入等。...查看全文

律师解答： 厂里辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 【...查看全文

律师解答： 事业单位的医生一般是会缴纳住房公积金的。 但住房公积金是先从本人的工资中扣除,加上单位缴纳的部分,一起交到住房公积金管理中心的职工个人账户里。在符合规定的条件时,才能提取出来。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》...查看全文

律师解答： 部分辅警是有住房公积金的，但是也有没有的，现在的辅警多数都是合同工，然后福利待遇是单位制定的，报考的时候可以查看公告中的福利说明，以 黑龙江辅警招聘 为例，有很多都有五险，部分是五险一金，没有统一的规定。 【法律依据...查看全文

法律解析： 可以转移到新公司，也可以进行销户提取 。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本...查看全文

律师分析： 不在公司上班了，先要办理住房公积金账户的封存手续，然后才能提取。单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写变更清册。当职工符合住房公积金提取条件时，由该职工向原缴存...查看全文

法律解析： 可以转移到新公司，也可以进行销户提取 。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本...查看全文

律师解答： 单位必须为员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 【法律依据】： 《住房公积金管理条...查看全文

律师解答： 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...查看全文

员工应享有社会保险权益，公司只缴纳住房公积金而不上社保是违规的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应在30天内为员工申请社保登记并缴纳相应费用。未办理登记的，社保机构会核定应缴纳的费用。社会保险费包括养老、医疗、工伤、失...查看全文

律师解答： 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

律师解答： 住房公积金是一项法定的社会保障制度，旨在帮助劳动者缓解住房问题。对于公积金缴纳的金额，每月缴存额、缴存基数、缴存比例等都都根据国家和地方政策进行规定。因此，住房公积金缴纳金额存在上限。此外，对于住房公积金余额，也存在上...查看全文

法律解析： 住房公积金是一项法定的社会保障制度，旨在帮助劳动者缓解住房问题。对于公积金缴纳的金额，每月缴存额、缴存基数、缴存比例等都都根据国家和地方政策进行规定。因此，住房公积金缴纳金额存在上限。此外，对于住房公积金余额，也存在上...查看全文