一、劳动合同丢了怎么办
劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。
我国法律规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同无效情形有哪些
劳动合同无效的情形有：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同弄丢了如何处理,有哪些规定
律师回答
摘要：劳动合同丢失可向公司申请补办，可重新签订或复制原合同并注明丢失补办情况。劳动合同无效情形包括欺诈、胁迫、免除责任、排除权利、违反强制性规定等。《劳动合同法》规定合同需协商一致并在文本上签字或盖章生效，各方各执一份。
延伸阅读
劳动合同丢失后的法律责任和补救措施
劳动合同丢失后，根据法律规定，雇主和雇员都要承担相应的法律责任。首先，雇主应尽快向劳动部门报告合同丢失的情况，并与雇员协商解决办法。如果雇主未能及时报告或故意隐藏此事实，可能会面临罚款或其他行政处罚。雇员方面，应当尽快通知雇主并提供相关证明文件，以便重新签订合同或进行补救措施。根据劳动法，如果合同丢失是由雇主的过失造成的，雇主可能需要支付相应的赔偿金。如果雇员故意造成合同丢失，雇主可以采取法律途径追究其责任。总之，劳动合同丢失后，双方应积极合作，依法解决问题，确保双方权益得到保护。
劳动合同丢失后，根据法律规定，雇主和雇员都要承担相应的法律责任。首先，雇主应尽快向劳动部门报告合同丢失的情况，并与雇员协商解决办法。如果雇主未能及时报告或故意隐藏此事实，可能会面临罚款或其他行政处罚。雇员方面，应当尽快通知雇主并提供相关证明文件，以便重新签订合同或进行补救措施。根据劳动法，如果合同丢失是由雇主的过失造成的，雇主可能需要支付相应的赔偿金。如果雇员故意造成合同丢失，雇主可以采取法律途径追究其责任。总之，劳动合同丢失后，双方应积极合作，依法解决问题，确保双方权益得到保护。
结语：劳动合同丢失后，双方应积极合作，依法解决问题，确保双方权益得到保护。雇主应尽快向劳动部门报告合同丢失情况，并与雇员协商解决办法。如果合同丢失是雇主过失造成的，雇主可能需要支付相应赔偿金。雇员应及时通知雇主并提供相关证明文件，以便重新签订合同或进行补救措施。根据劳动法，任何以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同都是无效的。双方应遵守法律规定，维护劳动合同的合法性和有效性。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十五条 【不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
如果员工弄丢了劳动合同应该如何处理？
劳动合同员工弄丢了可以复印用人单位保存的一份合同文本，并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 房屋租赁合同弄丢了应该怎么办 房屋租赁合同弄丢了的，当事人可以复...查看全文
劳动合同弄丢了去哪补？
律师分析： 劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印单位保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文
劳动合同弄丢了去哪补
法律分析:劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果说劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印单位保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文
劳动合同弄丢了咋办
劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。有合同，是不能再补签的，...查看全文
劳动合同弄丢了咋办？
律师分析： 劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。有合同，是不...查看全文
劳动合同弄丢了咋办
法律分析:劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。有合同...查看全文
公司人力把劳动合同弄丢了如何办?
劳动合同丢失的解决方法：若公司丢失了劳动合同，可借用员工的合同进行复印，加盖印章并标注来源。如用人单位不提供复印，可前往当地劳动部门进行复印。通常劳动合同法有三份，由个人、用人单位和劳动部门各保存一份。...查看全文
劳动合同弄丢了怎么办
1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。...查看全文
劳动合同解除书丢了如何处理？
劳动合同解除书丢失后，劳动者可以要求用人单位补办，通常单位都有存档。单位解除劳动合同的情况包括试用不合格、严重违纪、给企业造成损害和承担刑事责任等。劳动者也可以因患病、不能胜任工作或合同无法履行等情况解除劳动合同，但需提前30天书...查看全文
劳动合同解除书丢了如何处理？
一、劳动合同解除书丢了如何处理？ 解除劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...查看全文
劳动合同弄丢了是否还能进行补处理
法律分析:劳动合同弄丢了还能进行补办，劳动者丢失劳动合同,那么可以与公司人事部协商,要公司提供合同复印件,或者重新签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文
劳动合同弄丢了是否还能进行补处理
法律分析:劳动合同丢了可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，任何一方丢失的，可以到对方复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...查看全文
驾驶证弄丢了如何处理
法律解析： 驾驶证弄丢了，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证： (一)机动车驾驶人的身份证明; (二)机动车驾驶证遗失的书面声明。 【法律依据】: ...查看全文
驾驶证弄丢了如何处理？
律师分析： 驾驶证弄丢了，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证： (一)机动车驾驶人的身份证明; (二)机动车驾驶证遗失的书面声明。 【法律依据】： ...查看全文
驾驶证弄丢了如何处理
法律分析:驾驶证弄丢了的，机动车驾驶人可以填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证遗失的书面声明，到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请补发。符合规定的，车辆管理所应当在一日内补发机动车驾驶证。...查看全文
单位把劳动合同丢失了如何处理？
法律分析：公司把劳动合同丢了可以采取的措施是：如果单位将劳动合同丢失，可以借用员工的劳动合同进行复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部...查看全文
试用期内解除劳动合同如何处理,有哪些规定
试用期内解除劳动合同的处理方式： 1、劳动者提出辞职并与用人单位协商一致，或提前三日通知单位的，无需补偿； 2、用人单位提出解除并与劳动者协商一致，应支付经济补偿； 3、若劳动者在试用期被证明不符合录用条件，用人单位解除合同时无需...查看全文
合同丢了如何处理
法律分析： 合同丢了可以按照以下方式进行处理： 1、丢失合同的一方当事人可以找对方当事人要合同进行复印； 2、如果合同是有备案的，可以到备案的部门复印。 合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。依法成立的合同，受法律保护。...查看全文
合同丢了如何处理
法律分析：一、合同丢了如何处理1、丢失方可以先找对方当事人要另一份合同原件进行复印。如果已经丢失的合同事先是有备案的，那么丢失方可以直接到备案的部门复印。合同作为双方当事人的交易凭证，其复印件不能单位作为认定案件事实的...查看全文
合同丢了如何处理
合同丢失了，丢失方可以先找对方当事人要另一份合同原件进行复印。如果已经丢失的合同事先是有备案的，那么丢失方可以直接到备案的部门复印。合同作为双方当事人的交易凭证，其复印件不能单位作为认定案件事实的根据。对方不按合同约定履行义务的，...查看全文
推荐律师
向家慧
北京市-北京市-朝阳区
认证律师律师会见、律师会见
已服务90人次
热门法律问题
