如果员工弄丢了劳动合同应该如何处理?

律师回答

劳动合同员工弄丢了可以复印用人单位保存的一份合同文本,并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

房屋租赁合同弄丢了应该怎么办

房屋租赁合同弄丢了的,当事人可以复印对方当事人的合同文本;或者向租赁合同登记备案机关申请复印其保存的租赁合同文本。一般签订租赁合同,需办理租赁合同的登记备案手续,但未办理的,不影响合同的效力。

三方协议弄丢了怎么办

三方协议弄丢了的,可以到原学校申请补办,在补办以前到当地的权威报纸刊登声明原协议书作废,并和用人单位说明情况,一般来说,是不会影响毕业生就业的。

保险合同丢了应该怎么办,保险合同弄丢了怎么办

保险合同丢了的解决办法如下:保险共同丢失的,应当携带身份证尽快到保险公司办理补发手续,补办后的新保单与原保单具有同样的法律效力。

【法律依据】

《保险法》第十八条,保险合同应当包括下列事项:

(一)保险人的名称和住所;

(二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所;

(三)保险标的;

(四)保险责任和责任免除;

(五)保险期间和保险责任开始时间;

(六)保险金额;

(七)保险费以及支付办法;

(八)保险金赔偿或者给付办法;

(九)违约责任和争议处理;

(十)订立合同的年、月、日。

合同弄丢了有什么影响

合同弄丢了的影响为当一方当事人不承认合同的存在,另一方当事人采用法律途径维护自己的合同权益时,在证明双方存在合同法律关系上会出现举证困难的情形。

没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办

没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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