劳动者享有年休假的条件和病假与年休假不能相互折抵。根据相关法规，劳动者连续工作满12个月以上，包括在同一用人单位或不同用人单位的情况下，才享有年休假。病假是为治疗疾病而必须休息的医疗期，与年休假不可相互抵消。劳动者应咨询专业劳动纠...查看全文

下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。4、当年事假累计达到1个月以上的人员。5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。6、当年从外单位调入公司系统...查看全文

丧假证明包括死亡证明、火化证明和注销户口证明。死亡证明可由医院、居委会或公安司法部门出具。丧假适用于配偶、父母和子女，单位一般不审核材料。根据《劳动法》，员工在婚丧假期间享有带薪休假的权利。非国营企业职工休丧假天数尚未具体规定。大...查看全文

法律解析： （1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。 【法律依据】: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 规定...查看全文

律师分析： 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作...查看全文

法律解析： （1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。 【法律依据】: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 规定...查看全文

在企事业及个体户等单位连续工作满一年的职工就可以休年假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果单位没有安排年假,职...查看全文

在公司连续在职一年的职工，一般都享有带薪休年假的权利。当然，也有例外的，比如依法享有寒暑假、已经请累加请病假多少天以上的，都无法享受年休。根据职工带薪年休假条例第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文

律师分析： （1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。 【法律依据】： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第四条 规定...查看全文

下列人员可以享受探亲假:在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，未与配偶共同居住且公休假日不能团聚的;未与父母共同居住，且公休假日不能团聚的。...查看全文

劳动法中没有规定爷爷奶奶外公外婆死亡有丧假，但职工的直系亲属死亡时可根据具体情况由用人单位批准一至三天的丧假，期间工资照发，车船费等由职工自理；在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间，用人单位应当支付工资，而年休假、探亲假、...查看全文

法律分析： 享受婚丧假的条件有：享受婚假的条件是劳动者依法办理结婚登记，享受丧假的条件是劳动者的直系亲属死亡。婚丧假是对劳动者的精神抚慰也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 法律依据： 《关于国营企业职工请婚丧...查看全文

法律分析： 享受婚假的条件是劳动者依法办理了结婚登记。而享受丧假的条件就是劳动者的直系亲属死亡。婚丧假是对劳动者的精神抚慰也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 法律依据 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

法律分析： 　　在公司连续在职一年的职工，一般都享有带薪休年假的权利。 　　当然，也有例外的，比如依法享有寒暑假、已经累加请病假多少天以上的，都无法享受年休。 　　根据《职工带薪年休假条例》 　　第二条 　　机关、团体、企...查看全文

个人所得税汇算清缴退税主要适用于以下人群：1）在年度汇算时申报扣除专项附加扣除和其他扣除项目的人；2）只有劳务报酬和特许权使用费所得，且收入不超过30万元的自然人；3）工资薪金不均衡或全年无工资薪金收入的自然人；4）全年工资薪金收...查看全文

律师分析:对于直系亲属的，符合丧假的条件的，是可以享受带薪丧假的，不区分是否是试用期的。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和...查看全文

国营企业职工可享有带薪丧假，但只限于直系亲属的丧事。职工可请1-3天的丧假，需由单位行政领导批准。如需外地料理丧事，可获得额外的路程假，但车船费需自理。工资将正常发放。...查看全文

首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期的具体计算方法...查看全文

非直系亲属去世，一般不可请丧假，只有直系亲属才能请丧假，但用人单位同意后可以请。丧假是为干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时提供的假期，通常不超过5天。...查看全文

《企业职工带薪年休假实施办法》规定：员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。《企业职...查看全文