法律解析： 参加了工伤保险的，工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有...查看全文

律师分析： 参加了工伤保险的，工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有...查看全文

非工伤死亡待遇分两类：一是职工非工伤死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，参加社会保险的从基本养老保险基金中支付，未参加社会保险的由用人单位支付。二是非法用工单位人员伤亡而不能认定工伤享受工伤待遇的，其遗属可以领取“按照上一年...查看全文

律师分析： 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。等等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师解答： 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。等等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

法律解析： 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。等等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师分析:1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(...查看全文

法律解析： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退...查看全文

律师分析： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退...查看全文

律师解答： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退...查看全文

律师分析： 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴...查看全文

律师解答： 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴...查看全文

律师分析： 应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 如果员工不是因为工伤死亡的，单位一般不予赔偿；如果员工因工伤死亡的，其近亲属按照相关的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 ...查看全文

深圳市非工伤死亡待遇是丧葬费和抚恤金,其中丧葬费的标准是三个月的工资,而抚恤金则按照月工资的六倍执行,当然,如果有两个亲属需要供养的,抚恤金是月工资的九倍。深圳职工在单位因为意外去世,即便不是工伤,家属也可以拿到一些赔偿。...查看全文

深圳市非工伤死亡待遇包括丧葬补助费用和抚恤金，标准根据职工死亡时的平均工资确定。申请需要提交相关材料，如申报表、身份证、死亡证明等。工伤认定范围包括从事日常工作、科学实验、职业病、意外伤害等情况。...查看全文

工伤死亡赔偿的法律依据：工亡申请可获得丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助，丧葬费按月平均工资、抚恤金按工资比例，一次性补助金为可支配收入的20倍。...查看全文

非工伤死亡待遇分两类：一是职工非工伤死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，参加社会保险的从基本养老保险基金中支付，未参加社会保险的由用人单位支付。二是非法用工单位人员伤亡而不能认定工伤享受工伤待遇的，其遗属可以领取“按照上一年...查看全文

律师分析： 工伤死亡赔偿后，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险无需赔偿，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其...查看全文

法律分析:工伤死亡赔偿后，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险无需赔偿，由工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...查看全文