法律解析： 用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《劳动合同法》和《社会保险法》之规定，故此该约定条款属于无效条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《劳动合同法》和《社会保险法》之规定，故此该约定条款属于无效条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析:合同中约定不给职工购社保不可以，违反法律、行政法规强制性规定，无效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...查看全文

法律解析： 根据《劳动合同法》和《社会保险法》等相关法律规定，职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。由此可见，用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、...查看全文

法律分析： 合同中约定不给职工购社保不行。法律明文规定用人单位应当为员工缴纳社会保险，劳动合同约定不给职工购社保是违法的，应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认此条款无效。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十八条 劳动合同...查看全文

法律分析： 用人单位应当为职工购买社会保险，用人单位与员工约定不购买社会保险的行为无效。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国...查看全文

法律分析：职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职工约定不给职工购买社保的，此约定违反法律的强制性规定，约定无效。法律依据：_x000D_...查看全文

法律解析： 合同不约定社保不合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人...查看全文

法律解析： 不合法，替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。【法律依据】:社会保险费征缴暂行条例第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基...查看全文

法律解析： 个人也可以用灵活就业者的身份参加职工社保，是另一种参加城乡居民社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录；要求社...查看全文

法律解析： 社保是可以补缴的。但是社保补缴是要看情况，补缴主要和社保断缴的原因、断缴的时间、等等因素，如果是因为个人原因是不能进行补缴的，当然也有是可以补缴，比如跳槽换工作等，可以让新公司帮忙补缴，最多能补3个月，比如单位想要补缴...查看全文

律师解答： 社保是可以补缴的。但是社保补缴是要看情况，补缴主要和社保断缴的原因、断缴的时间、等等因素，如果是因为个人原因是不能进行补缴的，当然也有是可以补缴，比如跳槽换工作等，可以让新公司帮忙补缴，最多能补3个月，比如单位想要补缴...查看全文

律师解答： 不可以同时买。职工应当由用人单位为其缴纳职工社保，非职工只能自愿参加居民社保，两者是存在差别的，比如缴费频率不同，职工按月缴费，居民按年缴费。缴费性质不同，城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴，而居民则属于自愿参...查看全文

法律解析： 没买社保可以工伤认定。没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六...查看全文

法律解析： 不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法参加社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五项。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是必须缴纳的，而工伤保险和生育保险则视情况而定。在实际操作中，...查看全文

法律解析： 在劳动合同中约定不参加社会保险违法。《社会保险费征缴暂行条例》 第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。 【法律依据】： 《社会保险费...查看全文

律师解答： 在劳动合同中约定不参加社会保险违法。《社会保险费征缴暂行条例》 第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。 【法律依据】： 《社会保险费...查看全文

法律解析： 兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工，用人单位通常就只...查看全文

律师解答： 员工可以自愿选择不交社保。 一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员...查看全文