法律解析： 兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工，用人单位通常就只...查看全文

入职可以不交社保，具体如下： 1、一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买； 2、但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，员工应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员...查看全文

法律解析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法参加社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五项。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是必须缴纳的，而工伤保险和生育保险则视情况而定。在实际操作中，...查看全文

法律解析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，因此应当在入职三十日内缴纳社保，若超过时间不缴纳社保便是违法。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

法律解析： 1.社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。 2.每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。 每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申...查看全文

律师解答： 1.社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。 2.每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。 每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申...查看全文

律师解答： 新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人...查看全文

法律解析： 大多数情况下，企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费。 企业给出的理由也总是惊人的相似：公司有规定，当月工作不满月，社保费个人缴，公司不给缴。 针对员工月初离职社保缴纳的解决，也有企业按照内部规定，一般的做法是：在当月...查看全文

律师解答： 新入职员工公司不用立刻缴纳社保，但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国...查看全文

律师解答： 大多数情况下，企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费。 企业给出的理由也总是惊人的相似：公司有规定，当月工作不满月，社保费个人缴，公司不给缴。 针对员工月初离职社保缴纳的解决，也有企业按照内部规定，一般的做法是：在当月...查看全文

法律解析： 大多数情况下，企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费。 企业给出的理由也总是惊人的相似：公司有规定，当月工作不满月，社保费个人缴，公司不给缴。 针对员工月初离职社保缴纳的解决，也有企业按照内部规定，一般的做法是：在当月...查看全文

法律解析： 不可以，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁...查看全文

法律解析： 不可以，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁...查看全文

律师解答： 不可以，社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁...查看全文

法律解析： 可以。医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障，可以只选择医保进行缴费，不必缴纳社保。社保包括了医保。公务员是不缴纳社保的，要单独缴纳医保才能享受医保福利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健...查看全文

法律解析： 可以直接辞职，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班，都会有社保的，费用需要职工个人和用人单位各承担一部分，这是劳动者基本的权益。但有些时候，用人单位并不会去替职工缴纳社保。很显然用人单位侵犯了劳动者的...查看全文

法律解析： 只要发生劳动关系就得缴纳社保，这是义务，逃避不了。所以你们要缴纳两个月的社保，至于个人工资不够代扣个人应缴的，需要通知员工自己补缴那部分！一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保，15号之后入职的要下月补缴。由于企业要帮...查看全文

法律解析： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律...查看全文

法律解析： 不可以，一般是当月上报，下月开始缴纳社保。如 4月份仅工作3天，单位没有义务为其缴纳4月份社保。一般而言，该月要做满，单位才有义务缴纳社保。法律并没有规定当月一定要做满多少天单位就有义务缴纳社保。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律...查看全文