律师解答： 跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师分析： 跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析： 跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

法律分析:跟公司签了三年劳动合同，提前走属于违法解除劳动合同的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳...查看全文

法律解析： 跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析:跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。法律依据:《中华人民共...查看全文

律师分析： 跟公司签了三年合同，提前走履行通知义务，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析： 跟公司签了三年合同，提前走履行通知义务，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

跟公司签了三年合同，如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...查看全文

一、跟公司签了三年合同能走吗可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。(一)、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同...查看全文

律师解答： 不用的,合同签订是转正后,如果互相没有违约的情况下可以持续三年,中间你不想干了,可以提前一个月提出离职,不用违约金。如果你没犯错,公司辞退你,需要付违约金你的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...查看全文

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最...查看全文

法律分析:跟公司签了合同想提前辞职一般不需要支付赔偿。劳动者一般只需要提前三十日书面通知公司即可。但是劳动者如果是违法与公司解约并且给公司造成损失的，则需要赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

律师解答： 劳务合同解除法为分两种，双方协商一致好或法定的情形时候，是可以提前解除的解除劳动合同的方式有约定解决、法定解除等。双方协商一致的、合同到期或者法定的情形时，可以解除劳务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，并约定服务期的情况外，不需要向用人单位支付违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...查看全文

签订了三年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同的，劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，就要赔偿用人单位损失。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...查看全文

劳动合同解除赔偿标准：按劳动年限支付每满一年一个月工资的经济补偿，月工资为劳动合同解除前十二个月平均工资。违法解除劳动合同的用人单位应支付经济赔偿金，标准为经济补偿金的二倍。...查看全文

法律分析：一、跟公司签了一年合同,中途要走会怎么样1、劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。2、试用...查看全文

法律分析：一、公司没有跟工人签劳动合同三年赔多少钱1、公司从用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，从用工那天起一个月的第二天到满一年的前一日，支付劳动者两...查看全文

律师解答： 租房签约一年可以提前解约，但是租房未到期就提出退房，是构成违约的，通常情况以收取违约金的方式来处理的，至于违约金的多少，法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定，一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。 【法...查看全文