跟公司签了合同想提前辞职要做什么赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问跟公司签了三年合同提前走需要赔偿吗？

答

跟公司签了三年合同，如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

答

法律分析：跟公司签了三年合同，提前走履行通知义务，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律依据《中华人民共和国...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗

答

法律分析:跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。法律依据:《中华人民共...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

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律师分析：跟公司签了三年合同，提前走履行通知义务，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗

答

法律分析：跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

答

律师分析：跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

答

法律解析：跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗

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法律分析:跟公司签了三年劳动合同，提前走属于违法解除劳动合同的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳...查看全文

问"劳动合同签了两年,提前辞职要赔偿吗"

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员工签两年合同提前违约怎么赔偿签了两年合同，现在不想干了，如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金的。 1、《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...查看全文

问签了六个月合同想提前辞职

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法律分析：劳动合同签了两年，就要做两年。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的，可以提前向单位申请辞职。如果用人单位不批准辞职的，在提出解除合同之日起三十后可以合法自行离职。【法律依据】：《中...查看全文

问签了六个月合同想提前辞职

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问与公司签订了一年的实习合同，但我做了半年不想做，能提前辞职吗？

答

劳动者在实习期内提前通知单位即可解除劳动合同，而在试用期内只需提前三日通知单位即可解除劳动合同。如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先...查看全文

问"签了十年合同,但变跟了法人想辞职怎么做"

答

现在有很多人为了有份工作，就没有认真的挑选，随便找一份工作，但是在工作一段时间以后，又觉得各个方面不合适，想要辞职，换另一份工作。那么，护士辞职执业证怎么办理呢？签了合同想辞职怎么办劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱嘛？

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律师解答：跟公司签了三年合同，提前走履行通知义务，即正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位，不需要赔偿；用人单位存在违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问跟公司签了三年合同,提前走要赔钱嘛？

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律师解答：跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的，则要赔偿；如果未给公司造成损失的，则不需要赔偿。一般员工离职，需要提前三十日通知公司，或者与公司协商一致才能离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问跟公司签约了一年,想辞职可以吗

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法律分析：1、签了一年的合同可以辞职。但是劳动者提出辞职的，需要提前三十天向用人单位提出辞职申请，交接好工作，经过三十天预告期后，才可以解除劳动合同。一般情况下，用人单位在解除劳动合同的同时，还会出具一份解除劳动关系证明； 2、...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗？

答

法律分析：签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书面形式通知用人单位。...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗

答

法律分析：签了合同不想做是可以辞职的。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” ...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗

答

法律分析:签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗

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一、签了合同不想做可以辞职吗签了合同不想做是可以辞职的。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...查看全文