法律分析：需要根据具体入职年份判断年假休息时间，依据《职工带薪年休假条例》规定。职工累计工作不满一年的，没有年假，已满以一年不满十年的，年休假五天；已满二十年的，年休假十五天。【法律依据】：《职工带...查看全文

律师分析： 根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1...查看全文

当自己在公司中已经工作了一年的时间，那么下一年的时候就可以向公司申请年休假了，一般达到了一年还没有满十年的话就有五天的年休假， 入职一年年假多久 入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条...查看全文

工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

《职工年休假条例》的主旨是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据劳动法和公务员法，该条例规定了职工连续工作1年以上享受带薪年休假，并明确了不同工龄职工的年休假天数。单位应保证职工享受年休假期间的工资收入。条例还规定了单...查看全文

法律分析： 　　一、刚满一年可以休年假，根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。 　　二、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定...查看全文

法律解析： 根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1...查看全文

律师解答： 根据相关规定，是有10天的年休假的，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1...查看全文

法律分析:是合法的，年假是可以折算的，如果年假未补休是要给3倍工资的，员工主动请求的除外。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企...查看全文

律师分析： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

你好，很荣幸回答你的问题，职工连续工作满一年的，可享受带薪年休假，未连续工作满一年没有带薪年休假。 法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...查看全文

劳动者入职一年后，可以享受5天带薪年假。连续工作满1年不满10年的，可享受5天年假；满10年不满20年的，可享受10天年假；满20年以上的，可享受15天年假。用人单位会根据生产和工作情况，以及员工的意愿来安排年假。如果因工作需要不...查看全文

法律分析:孕妇合同到期自动延续，不能终止，用人单位违法终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解...查看全文

劳动者连续工作满十年的年假为十天，节假日不计入年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，连续工作满12个月以上的职工享受带薪年休假。年休假天数根据累计工作时间确定，包括同一或不同用人单位工作期间。新进用人单位且符合规定的职工...查看全文

《职工带薪年休假条例》规定了职工享受年休假的条件和天数，并对年休假的监督机制进行了规定。根据条例，职工累计工作满1年不满10年的享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天年休假，满20年的享受15天年休假。国家法定休假日、休息...查看全文

一、满五年可以休年假多久职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假...查看全文

法律分析:工作刚满一年是可以休探亲假的。如果劳动者是工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的；或者与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以依法休探亲假。法律依据:《《国务...查看全文

律师解答： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

法律解析： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3...查看全文

一、职工满一年可以休假?在公司工作一年之后就可以享受休年假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假...查看全文