法律解析： 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并未要求一般的劳务合同不需要备案，但是，本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者，公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并未要求一般的劳务合同不需要备案，但是，本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者，公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并未要求一般的劳务合同不需要备案，但是，本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者，公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部...查看全文

一、劳动合同需要备案吗 现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。 《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。 法律没有强制个人的劳动合同必...查看全文

法律分析:根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并未要求一般的劳务合同不需要备案，但是，本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者，公务员、参照公务员管理的人员以及纳入...查看全文

施工劳务合同需不需要备案？一般劳务合同不需要备案，但用人单位招聘新员工或续订劳动合同后，需在30天内备案。劳动合同变更也需在30天内备案。备案要求包括用人单位与劳动者协商一致并在劳动合同文本上签字或盖章。具体备案要求包括提供营业执...查看全文

法律分析：一、签劳动合同还要去劳动局报备吗?签劳动合同并不一定要向劳动局报备，报备并不属于合同有效的必要条件，根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...查看全文

劳动合同必须要网上备案吗 我国劳动合同法并没有规定劳动合同一定要在网上备案，只规定在签订集体合同时，用人单位需要报送劳动部门。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并未要求一般的劳务合同不需要备案，但是，本县行政区域内依法成立的企业、民办非企业组织、国家机关、事业组织、社会团体等使用的各类劳动者，公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部...查看全文

劳务合同不需要备案，根据《民法典》第五百零二条规定，合同自成立时生效，无需其他手续。未办理批准等手续不影响合同效力，但未履行义务需承担责任。合同变更、转让、解除等情形需办理批准手续。...查看全文

法律分析:劳务合同不需要备案。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对...查看全文

劳务合同不需要备案。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违...查看全文

劳务合同不需要备案，根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。合同需要办理批准等手续的，按照相关规定办理。未办理手续不影响合同中履行义务的效力。未履行义务的一方可被要求承担责任。合同的变...查看全文

根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同无需劳动局备案盖章。虽然有的地方劳动管理部门要求进行备案，但这不影响签订劳动合同就生效的后果。...查看全文

法律分析： 劳动合同无须劳动局备案盖章。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...查看全文

一、签劳动合同需要备案吗? 根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不...查看全文

劳务合同不一定需要去劳动局备案，而劳动合同也不需要强制备案，备案不是必经程序。劳动合同的特征包括：主体具有特定性、内容统一对应、客体为劳动行为、具有诺成有偿双务特征，并涉及第三人的物质利益关系。...查看全文

法律分析：一、劳务服务部需要办劳务备案吗?一般的劳务合同不需要备案，用人单位新招用职工或者与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。用人单位劳动合同变更的，应当在变更之日起30日内进行备案。...查看全文

法律分析：一、技术服务合同需要备案吗技术合同必须备案，签订技术合同的双方当事人都是需要备案的。具体流程是：(一)卖方用户注册买方凭真实、有效证件到登记机构注册或自行注册。首次申请认定登记的卖方，...查看全文

劳务合同无需备案，根据《民法典》规定，合同自成立时生效，除非另有规定或当事人另有约定。未办理批准等手续不影响合同生效，但不影响合同中履行报批等义务和相关条款的效力。当事人未履行义务，对方可要求其承担责任。...查看全文