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《关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》明确支持购买者向生产者、销售者主张权利,不支持生产者、销售者以购买者明知有问题而仍然购买为由进行抗辩,进一步打击食品药品领域的知假买假行为。...查看全文
被恶意举报者可报警,举报人捏造事实诽谤他人将受罚。轻者拘留五日或罚款五百元;情节较重者拘留五至十日,并罚款五百元。严重情况构成犯罪,将被追究刑事责任。...查看全文
劳动法规定的产假至少98天,根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条和《女职工劳动保护规定》第七条。女职工可以享受15天的产前休假,难产增加15天,多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。流产的女职工根据医务部门证明享受15至42天的产假...查看全文
职工探亲假的主旨是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,规定了不同情况下职工探亲假的天数,如探望配偶的假期为30天,未婚职工探望父母的假期为20天,已婚职工探望父母的假期为20天,每4年一次。此外,规定了职工在探亲假期和路程假期内...查看全文
法律分析: 关于年休假的最新规定如下: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休...查看全文
法律分析:我国劳动法并没有规定年休假的天数,年休假在《职工带薪年休假条例》有规定,工龄五年的年休假天数为5天。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企...查看全文
法律分析:我国劳动法并没有规定年休假的天数,年休假在《职工带薪年休假条例》有规定,工龄五年的年休假天数为5天。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企...查看全文
法律中有关于年休假的规定吗 法律中有关于年休假的规定。有关法条:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保...查看全文
法律分析:一、带薪年休假的含义 带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...查看全文
法律分析: 关于年休假的最新规定如下: 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...查看全文
试用期上班第一天受伤算工伤,试用期间发生的事故也可以认定为工伤。试用期职工在工作时间和工作场所内受到事故伤害的,都应认定为工伤。员工试用期内受伤,在规定的医疗期内,单位不能无过失性辞退和经济性裁员。违反规定解除劳动合同的单位需支付...查看全文
法律规定了员工工作满一定年限后享有带薪年休假,工作年限满一年不满十年的可享受5天年休假,满十年不满二十年的可享受10天,满二十年以上的可享受15天。满一年以上工作年限是员工享受年休假的重要标志。...查看全文
“打假”顾名思义就是打击制假贩假、打击假冒伪劣商品的行为。打假有政府打假,也有企业打假和消费者打假,甚至还出现了职业打假人。但不管何种形式的打假都要建立在合法的基础上,特别是民间打假。现在出现了一种特殊的打假行为,就是恶意打假。恶...查看全文
恶意打假的法律规定是:因食品、药品质量问题发生纠纷,购买者向生产者、销售者主张权利,生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的,人民法院不予支持。...查看全文
管辖权异议后的举证期限为三十日,法院在驳回异议后重新指定,且不少于三十日。异议成立则移送管辖,驳回则继续审理。法院指定举证期限需遵循相关规定,裁定生效后开始计算。...查看全文
合同撤销分为协议撤销和法定撤销。当事人可以通过协商一致的方式来撤销合同。存在以下情形时,合同可以被撤销:一方在签订合同时实施了欺诈行为;一方或第三人通过胁迫手段使对方在不真实意愿下签订了合同;一方利用对方处于危困状态或缺乏判断能力...查看全文
根据《治安管理处罚法》,对于有打群架行为的行为人,如果其行为未构成犯罪,公安机关将对其进行行政处罚。如果是结伙斗殴的情况,将被处以五日以上十日以下的拘留,并可同时处以五百元以下的罚款;若情节较重,将被处以十日以上十五日以下的拘留,...查看全文
法律分析:国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,...查看全文
律师分析: 国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产...查看全文
法律解析: 国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产...查看全文
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