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律师分析: 我国没有具体相关的法律法规关于性骚扰的赔偿以及额度的多少,何况这个也不好进行司法鉴定和甄别,一般都是和解了事,赔礼道歉,赔偿金额都是协商。 性骚扰的表现主要有以下几种:1.口头方式:如下流语言挑逗对方,讲述个人性经历、...查看全文
律师分析:我国没有具体相关的法律法规关于性骚扰的赔偿以及额度的多少,何况这个也不好进行司法鉴定和甄别,一般都是和解了事,赔礼道歉,赔偿金额都是协商。性骚扰的表现主要有以下几种:1.口头方式:如下流语言挑逗对方,讲述...查看全文
法律解析: 我国没有具体相关的法律法规关于性骚扰的赔偿以及额度的多少,何况这个也不好进行司法鉴定和甄别,一般都是和解了事,赔礼道歉,赔偿金额都是协商。 性骚扰的表现主要有以下几种:1.口头方式:如下流语言挑逗对方,讲述个人性经历、...查看全文
律师解答: 我国没有具体相关的法律法规关于性骚扰的赔偿以及额度的多少,何况这个也不好进行司法鉴定和甄别,一般都是和解了事,赔礼道歉,赔偿金额都是协商。 性骚扰的表现主要有以下几种:1.口头方式:如下流语言挑逗对方,讲述个人性经历、...查看全文
一、法院如何认定职场性骚扰的侵权行为 1、骚扰行为符合以下要件的,人民法院可以认定为职场性骚扰的侵权行为: (1)主观过错。行为人实施行为的主观方面是故意,即故意实施冒犯对方性尊严和性利益的行为,过失不构成性骚扰的侵权行为。 (2...查看全文
法律分析:性骚扰是指违背妇女意愿,以含有淫秽色情内容或者性要求语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式骚扰女性的行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第十一条在劳动场所,用人单位应当预...查看全文
律师分析: 多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 多...查看全文
我国法律规定性骚扰一般赔偿金额根据受害人遭受的损失而定,违法行为无论程度都可要求赔偿,罪行严重者可处以刑事责任,依据《中华人民共和国刑法》。...查看全文
律师分析: 对于职场性骚扰的,判处5日以下拘留或者500元以下罚款;如果情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:。性骚扰可分为三种情况:一是行政机关、企业事业单位内,上级对下级、雇主对员工或同事之间的性骚扰...查看全文
律师分析:对于职场性骚扰的,判处5日以下拘留或者500元以下罚款;如果情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:。性骚扰可分为三种情况:一是行政机关、企业事业单位内,上级对下级、雇主对员工或同事之间的...查看全文
性骚扰的立案标准是在言语上挑逗对方或者故意触碰对方的性敏感部位,发一些淫秽的图片,暴力、胁迫对方等。 性骚扰罪构成要件: 1、客体要件:是儿童的隐私权和精神纯正权。所谓精神纯正权,是指善良操行和作风的养成权。易言之,是在操行作风养...查看全文
法律解析: 1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图 即行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的,而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。但是,鉴于我国的国情,社会公共场合如车站、广场等大型场所往往由...查看全文
律师解答: 1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图 即行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的,而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。但是,鉴于我国的国情,社会公共场合如车站、广场等大型场所往往由...查看全文
我国对性骚扰行为没有明确的法律条文,但根据相关法规,侮辱、猥亵他人可能构成性骚扰罪,处以五年以下有期徒刑或拘役。情节严重、聚众或在公共场所犯罪的可能面临五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为,将会受到更严厉的处罚。...查看全文
遭遇到职场性骚扰,该怎么应对 1.对对方的暧昧行为装傻,不要害怕、紧张; 2.平时的工作中表现你的正气和果敢,让色狼有贼心无贼胆; 3.在单位交一个大嘴巴式的朋友,让TA替你传播一些消息,让色狼闻而生畏; 4.保持和上司的空间距...查看全文
女性性骚扰的法律依据:刑法第237条,强制猥亵、侮辱妇女罪,处五年以下有期徒刑或拘役;宪法第38条,禁止侮辱、诽谤公民;妇女权益保障法第39条,禁止侮辱、诽谤、损害妇女名誉和人格。...查看全文
律师分析: 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以...查看全文
法律解析: 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以...查看全文
怎样处罚性骚扰 性骚扰行为不属于犯罪行为,一般会受到训诫或者行政处罚。但如果是情节严重,并具有相应的后果时,则涉嫌了强制猥亵、侮辱妇女罪,会追究相应的刑事责任。 一、《刑法》 1、第二百三十七条规定:以暴力、胁迫或者其他方法强制猥...查看全文
一、职场性骚扰属于犯罪吗 职场性骚扰,只有情节严重,达成猥琐罪就属于犯罪。目前,我国对“性骚扰”行为的法律适用散见于法律法规。具体如下: 《宪法》第38条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽...查看全文
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