若以灵活就业者身份缴纳社会保险，则需向户口所在地社会保险局申请相关关系的转移。其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。个人购买社保只能办理养老，医疗保险两种。缴纳基数则为当地上一年社平工资的60％－300％之间自主选择。
一、社保的缴费比例
（一）养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
（二）医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元；
（三）失业保险
单位1％，（城镇）个人0．2％；（农村）个人不缴费。
（四）工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；
（五）生育保险
缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。
（六）公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。
二、社保的
上海社保缴纳方式的变革
律师回答
摘要：本文重点阐述了灵活就业者缴纳社会保险的流程和标准。个人可选择养老保险和医疗保险两种，缴费基数在60%至300%之间自主选择。养老保险和公积金缴费比例统一调整为8%，单位缴费的3%则划转为社会统筹。医疗保险缴费比例为单位10%，个人2%加3元。工伤保险费率则根据单位行业划分来确定，在0.5%至2%之间。生育保险缴费比例为0.8%，个人不需要缴纳。
延伸阅读
结语：根据上述内容，若以灵活就业者身份缴纳社会保险，需向户口所在地社会保险局申请相关关系的转移，并办理参保手续。个人购买社保只能办理养老、医疗保险两种，缴纳基数为当地上一年社平工资的60% - 300%之间自主选择。社保的缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金缴费比例。其中，养老保险个人缴费为职工本人上一年度月平均工资的8%，单位缴费为职工本人上一年度月平均工资的22%。
法律依据
《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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