律师解答： 个人交社保的流程： 1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口...查看全文

法律分析：基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳；工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳，个人对此两种社会保险费不需要缴纳；新型农村社会养老保险实行个人缴纳、集体...查看全文

法律分析:社保缴费的方式是采用同城特约委托收款方式。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险...查看全文

本文重点阐述了灵活就业者缴纳社会保险的流程和标准。个人可选择养老保险和医疗保险两种，缴费基数在60%至300%之间自主选择。养老保险和公积金缴费比例统一调整为8%，单位缴费的3%则划转为社会统筹。医疗保险缴费比例为单位10%，个人...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保...查看全文

养老保险缴费和领取规定： 企业按职工工资的20%缴纳，职工个人按工资的8%缴纳； 个体工商户、灵活就业人员和下岗职工个人全额缴纳； 养老金需缴费满15年才可领取； 男职工退休年龄60岁，女职工50-55岁； 基础养老金为职工月平均...查看全文

法律分析:社会保险费的缴纳方式:用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗...查看全文

医保缴费明细查询方法有三种：网上查询、电话查询和柜台查询。参保人可通过社保局官网、社保电话或医保经办服务机构查询个人账户的缴费情况。根据《社会保险法》，职工应按规定与用人单位共同缴纳基本医疗保险费，个体工商户、非全日制从业人员和灵...查看全文

律师解答： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。每月10...查看全文

法律解析： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。每月10...查看全文

法律解析： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。每月10...查看全文

购买90平方米以下的首套普通住房契税税率统一调整为1%；个人购房信息查询需提供身份证明和购房合同，查询范围限于购房证明机构所登记的区域；产权登记信息库中无登记或来源非购房的房屋可获得购房证明；离婚后共有房屋产权变动不征收契税。...查看全文

罚金的缴纳方式包括限期一次缴纳、限期分期缴纳、随时追缴和强制缴纳，其中强制缴纳适用于拒不缴纳的罪犯。此外，还可以根据情况减少或免除缴纳罚金。...查看全文

法律解析： 可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单...查看全文

工伤期间社保由用人单位缴纳。工伤保险条例规定，工伤期间停工留薪期不超过12个月，工资福利待遇由单位支付。用人单位应按月向社保机构申报并缴纳工伤保险费。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。社保...查看全文

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：1、到自身开户银行缴纳；2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；3、与社会保险经办机构约定的其他方式。参保单...查看全文

法律解析： 因为缴纳社保金引起的争议属于劳动争议的，可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。 【...查看全文

社会保险仲裁时效为一年，劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受时效限制。劳动仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁...查看全文

法律解析： 因为缴纳社保金引起的争议属于劳动争议的，可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。 【...查看全文

律师解答： 社保缴纳问题可以申请劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...查看全文