法律分析：一般工伤保险费都是根据实际的所需要的治疗费以及赔偿费用全额支出。这里以六级为例。六级伤残的赔偿这些费用： _x000D_ 1、医疗费； _x000D_ 2、一次性伤残补助金，为16个月本人工资； _x000D_ ...查看全文

由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳，根据《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条：用人单位应当按照本单位职...查看全文

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）。...查看全文

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资;月平均工作时间20.83天60%保险期（合同工期总天数;30天）月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”）。 农民工工伤保险怎么计算 根据《工...查看全文

根据本市的上年度职工月平均工资,除以月平均工作时间,可以计算出农民工工伤保险费用总额。然后将该总额乘以百分之六十,再乘以保险期,也就是合同工期总天数除以30天,再乘以月平均预计农民工缴费人次,最后再乘以缴费费率百分之一。工伤保险费...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二、三十三、三十四、三十五条的规定，职工工伤构成三级伤残的，可享受下列工伤保险待遇：一、工伤医疗待遇，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。二、...查看全文

农民工工伤保险费用计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。其中，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。...查看全文

法律分析:农民参加工作的，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，农民工自己不需要支付。农民工未参加工作的，可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳工伤保险。...查看全文

法律分析:由所在单位按照全部职工工资总额为基数，适用社会保险机构按行业风险、事故率等因素核定的费率缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳...查看全文

一、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔...查看全文

农民工工伤保险包含在“工程一切险”中，不在规费的范围内。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定：工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。根据建设部文件：建标[1993]894号中指...查看全文

农民工误工费赔偿根据实际减少收入计算，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按上年度职工平均年工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，持续误工可计算至定残日前一天。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。农民工可根据实际平均收入进行主观...查看全文

农民工工伤的误工费实际上就是指其在工伤医疗期间的停工留薪待遇，根据我国工伤保险条例的相关规定，在停工留薪期内，农民工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付：　　1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月...查看全文

法律分析： 　　1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费； 　　2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工...查看全文

工伤保险住院赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利及陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十条至第三十六条的规定。...查看全文

按照《工伤保险条例》规定，核定工伤职工的工伤待遇时，应当按照职工本人受伤前十二个月平均月缴费工资为计发基数。对于本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或者低于统筹地区职工平均工资60％的，按300％或者60％计算。 工伤保险怎么...查看全文

根据我国的工伤保险制度，企业需要根据本单位职工工资总额乘以单位缴费费率来缴纳工伤保险费。而工伤赔偿的计算方法包括1-6级伤残津贴，其计算公式为本人工资乘以不同比例的系数；护理费根据统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例进行计算；丧...查看全文

法律分析:计算工伤保险费的办法:工伤保险费=用人单位的职工的工资总额乘以单位的缴费费率。而用人单位的缴费费率则按照国务院社会保险行政部门制定的费率来确定。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x000D_ ...查看全文

律师分析： 工伤保险可报销的费用包括：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7...查看全文

工伤保险可报销的费用包括：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...查看全文