农民工工伤保险费用的计算，是针对不同工程项目，综合考虑月平均工人次和工期来进行提取和缴纳的。具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
【问】：农民工工伤保险费用计算公式是什么?
【答】：合同价款*保险费率
保险费率根据保险的险种不同，费率也不同。
建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。建设项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动和社会保障局会同有关部门根据工伤发生率和基金收支状况进行调整。例如，某住宅公寓建设项目，2006年12月开发商与某总承包单位签订的工程合同工期为180天，我市2005年度职工月平均工资为2734元，那么，该建设项目整个工期内应提取和缴纳的工伤保险费总额为：273420.9260%(18030)25201%=11856元。
例如，合同价在3千万以下的，千分之1.2，三千万以上至一亿的千分之0.8，一亿以上的千分之0.6，此规定在京建法【2004】243号文里。
农民工工伤保险怎么计算的
律师回答
摘要：农民工工伤保险费用计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。其中，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。
延伸阅读
农民工工伤保险如何计算？
农民工是城市工业化进程中的重要劳动力来源，他们在从事工业生产过程中面临较高的工伤风险。为了保护农民工的合法权益，我国政府出台了一系列法律法规，明确规定了农民工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，为农民工提供工伤保险保障。
然而，在实际操作中，农民工工伤保险的计算方法存在一定问题。一些用人单位为节省成本，并未按照规定为农民工缴纳工伤保险费，导致农民工发生工伤时，工伤保险待遇难以得到保障。
针对这一问题，我国《工伤保险条例》第二十八条规定，用人单位应当按本单位职工工资总额的百分之一百零八计算工伤保险费，并与职工工资总额相等。这一规定明确了用人单位应按照职工工资总额的一定比例计算工伤保险费，从而保障农民工的工伤保险待遇。
然而，这一规定并未明确具体的计算方法。实际上，工伤保险费的计算方法应按照国家有关规定执行，即由工伤保险基金按月从用人单位的工伤保险费中划拨，发放给发生工伤的农民工。
因此，为解决农民工工伤保险计算方法不明确的问题，我国政府应加强对工伤保险工作的监管，明确工伤保险费的计算方法和发放标准，从而保障农民工的合法权益。同时，用人单位也应严格遵守国家有关规定，按时足额为农民工缴纳工伤保险费，为农民工提供充分的工伤保险保障。
农民工是城市工业化进程中的重要劳动力来源，他们在从事工业生产过程中面临较高的工伤风险。为了保护农民工的合法权益，我国政府出台了一系列法律法规，明确规定了农民工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，为农民工提供工伤保险保障。
然而，在实际操作中，农民工工伤保险的计算方法存在一定问题。一些用人单位为节省成本，并未按照规定为农民工缴纳工伤保险费，导致农民工发生工伤时，工伤保险待遇难以得到保障。
针对这一问题，我国《工伤保险条例》第二十八条规定，用人单位应当按本单位职工工资总额的百分之一百零八计算工伤保险费，并与职工工资总额相等。这一规定明确了用人单位应按照职工工资总额的一定比例计算工伤保险费，从而保障农民工的工伤保险待遇。
然而，这一规定并未明确具体的计算方法。实际上，工伤保险费的计算方法应按照国家有关规定执行，即由工伤保险基金按月从用人单位的工伤保险费中划拨，发放给发生工伤的农民工。
因此，为解决农民工工伤保险计算方法不明确的问题，我国政府应加强对工伤保险工作的监管，明确工伤保险费的计算方法和发放标准，从而保障农民工的合法权益。同时，用人单位也应严格遵守国家有关规定，按时足额为农民工缴纳工伤保险费，为农民工提供充分的工伤保险保障。
结语：农民工工伤保险费用计算公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20.92天60%保险期(合同工期总天数30天)月平均预计农民工缴费人次缴费费率1%。其中，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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