工伤等级与赔偿标准的联系

律师回答
摘要:工伤赔偿金计算标准包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。具体支付金额根据不同等级和工资比例确定。
工伤赔偿金按下列标准计算:
1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费。
3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或
者30%,按月支付。
4、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本人工资;18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;9个月的本人工资;7个月的本人工资。
5、伤残津贴。分别为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
6、一次性工伤医疗补助金。
7、供养亲属抚恤金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因
工死亡职工生前的工资。
8、丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工平均工资。
9、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
结语:工伤赔偿金标准如下:医疗费按工伤保险诊疗项目、药品目录及住院标准支付;伙食补助费;生活护理费根据自理能力等级支付,标准为月平均工资的50%、40%或30%;一次性伤残补助金根据伤残等级支付,分别为27-7个月的本人工资;伤残津贴按伤残等级支付,范围为60%-90%的本人工资;一次性工伤医疗补助金;供养亲属抚恤金,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的职工平均工资;一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经工伤认定的;受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
伤残等级与赔偿标准的联系

《工伤保险条例(2010修订)》对工伤致残职工的待遇进行了详细规定。根据伤残等级的不同,职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴,以及基本养老保险待遇。同时,对于五级至十级伤残的职工,还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付。具体的...查看全文

医疗事故等级与赔偿标准的联系

《条例》规定医疗事故的伤残等级与赔偿比例,提醒患者及家属对不同等级的医疗事故采取相应索赔方式。一级甲等医疗事故需主张丧葬费等费用,四级医疗事故只能索赔必要费用。法院会根据医疗机构和患者的过错程度来确定责任承担程度。...查看全文

伤残等级与工伤赔偿标准的对应关系

工伤保险基金支付伤残补助金,十级伤残为7个月工资;他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗费用,以及误工减少的收入;造成残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

工伤等级与伤残赔偿标准

《工伤保险条例(2010修订)》规定,七级至十级伤残的职工享受一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。同时,工伤保险基金支付一次性...查看全文

工伤等级与伤残等级对应赔偿标准

一次性伤残补助金的标准及要求:十级伤残为6个月的本人工资,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤等级的认定与赔偿标准

道路交通事故受伤人员的伤残程度划分为10级,从100%到10%不等。不同级别的伤残有具体的划分依据,包括生活能力、工作能力、社交能力等方面的限制程度。这些伤残等级与赔偿标准的系数相关,系数从100%到10%递减。具体计算方式是根据...查看全文

工伤赔偿等级与工伤等级的关系是什么?

工伤保险待遇标准包括一次性伤残补助金、工亡待遇和因工外出事故的待遇。一次性伤残补助金按照工资和伤残等级计算,工亡待遇包括丧葬补助金和一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金也有具体标准。因工外出事故的待遇包括工资发放和供养亲属抚恤金支付。...查看全文

骨折等级与工伤赔偿标准

骨折十级工伤赔偿以及手臂骨折工伤赔偿程序。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享有一次性伤残补助金,标准为7至13个月的本人工资。劳动合同终止或解除时,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请工伤认定是前提,医药费由...查看全文

残疾证与工伤等级的联系

《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定,符合标准的残疾人都可获得残疾人证,不论残疾等级。残疾证是合法证件,确认残疾人及残疾类型。我国将残疾分为七类:视力、听力、言语、肢体、智力、精神和多重残疾。...查看全文

工伤等级与伤残程度的赔偿标准

最新工伤鉴定等级赔偿标准:根据《工伤保险条例》,一至四级伤残职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴;五至六级伤残职工可获得一次性伤残补助金和伤残津贴,同时保留劳动关系;七至十级伤残职工可获得一次性伤残补助金,终止劳动合同后可获得...查看全文

工伤等级赔偿标准

法律分析: 工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准:一级伤残为27个月的工资,二级伤残为25个月的工资,三级伤残为23个月的工资,四级伤残为21个月的工资。五级伤残为18个月的工资,六级伤残为16个月的工资,七级伤残为13个月的工资,八...查看全文

广东省工伤等级与赔偿标准的对应关系

广东省规定的十级工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及残疾赔偿金等。十级伤残者的一次性伤残补助金金额相当于其七个月的平均工资。工伤职工在鉴定伤残等级...查看全文

成都市工伤等级与赔偿标准之间的关系

成都工伤鉴定级别赔偿标准及认定流程。根据十个级别,工伤赔偿金额由职工月均工资乘以相应月数确定。工伤认定条件包括工作时间内受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职暴力伤害、职业病等。工伤认定流程包括申请、审查、调查核实和认定结论的送达。...查看全文

江西省工伤等级与赔偿标准对应关系

工伤赔偿包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费和住宿费。工伤社保报销范围包括工伤医疗费用和因公出差医疗费用。申请工伤鉴定需提供相关材料,鉴定完成后可获得工伤补偿。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受一次性伤残补助...查看全文

工伤赔偿的伤残等级标准

工伤保险对于遭受事故伤害或职业病的职工提供待遇,包括医疗费、康复治疗费、辅助器具费等。用人单位需支付住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、停工留薪工资和护理费。若用人单位未缴纳社保,以上费用由用人单位承担。...查看全文

工伤伤残等级的赔偿标准

法律分析:工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。法律依据:《工...查看全文

江西省工伤等级与伤残赔偿标准的对应关系

本文介绍了工伤赔偿的相关标准,包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费和住宿费等。同时,文章还列举了工伤社保报销的范围和申请工伤鉴定的流程。...查看全文

工伤等级10级赔偿标准

1.工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金,根据实际医疗时间和本人工资判定赔偿数额,其他补助金标准各地不同。2.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.单位应在发生工伤...查看全文

工伤赔偿金额与等级的关系

工伤认定为10级能获得丰厚赔偿,包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,工资计算根据个人情况,解除劳动关系还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的规定。...查看全文

工伤等级与赔偿之间的关系

工伤职工鉴定为十级伤残的,除医疗和停工留薪期工资福利待遇外,还享有一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等待遇,支付责任由工伤保险基金或用人单位承担,无保险单位由单位支付。...查看全文