工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，补助标准与本人工资相关。一至四级伤残津贴由基金支付，低于最低工资标准的部分由基金补足；五至六级伤残津贴由用人单位支付，低于最低工资标准的部分由用人单位补足。本人工资根据缴费工资的平均值...查看全文

一、工伤赔偿标准明细表 《工伤保险条例》第三十五条；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤...查看全文

工伤赔偿标准： 1、医疗费按可报销的比例来赔付； 2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付； 3、伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付； 4、而停工留薪期的工资照常赔付等。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因...查看全文

工伤职工根据不同的伤残等级可获得一次性伤残补助金和伤残津贴，赔偿标准根据工伤等级而定。工伤保险条例规定停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长，工伤职工在停工留薪期满后仍可继续享受工伤医疗待遇。...查看全文

法律分析： 工伤达到一定的伤残标准，职工能获得如下赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同的工伤等级有...查看全文

一、重庆工伤等级赔偿标准是多少1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/...查看全文

江苏省工伤赔偿标准规定，停工留薪期间，工人的原工资福利待遇保持不变，并按月支付。伤残津贴根据伤残等级分为五级和六级，分别为本人工资的70%和60%。一级至十级伤残还可以获得一次性伤残补助金，补助金标准分别为27、25、23、21、...查看全文

律师分析： 工伤各等级赔偿标准：工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级，赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据伤残等级的程度分别给予不同的赔...查看全文

工伤没有等级应该怎么赔 工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下，当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿。 1、医疗费：治疗工伤所...查看全文

上海工伤等级赔偿标准包括一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴、一次性工亡补助金和丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金待遇。社保工伤赔...查看全文

江苏工伤伤残等级赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一级至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据工资比例确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。五级和六级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴，用人单位安排...查看全文

1.工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金，根据实际医疗时间和本人工资判定赔偿数额，其他补助金标准各地不同。2.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3.单位应在发生工伤...查看全文

法律分析:工伤等级的赔偿标准:七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资；九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。法律依据:《《工伤保险条例》》第三...查看全文

工伤赔偿金计算标准包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。具体支付金额根据不同等级和工资比例确定。...查看全文

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

律师分析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的...查看全文

律师解答： 工伤是职工在工作过程中因意外事故或者职业病引起的身体损伤和功能障碍。合理有效的工伤鉴定和赔偿机制是保障职工权益和促进企业稳定发展的关键之一。不同地区和行业都有一定的工伤赔偿计算方法和标准，其中等级划分和赔偿金额是重要的...查看全文