配偶探亲假的天数限制

律师回答
摘要:配偶异地探亲假多少天及条件说明。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,配偶探亲假为30天,未婚员工探亲假为20天或45天,已婚员工每4年给假一次,为20天。享受探亲假的条件包括工作满一年、与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。学徒、见习生、实习生在学习期间不能享受探亲假。
一、配偶异地探亲假多少天
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定
探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
延伸阅读
结语:根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,配偶异地探亲假为每年一次,时长为30天。未婚员工探望父母的假期为每年一次,时长为20天,也可根据实际情况,2年一次,时长为45天。已婚员工探望父母的假期为每4年一次,时长为20天。探亲假期包括公休假日和法定节日。享受探亲假的条件包括在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年,并与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚。需要注意的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
法律依据
中华人民共和国宪法(2018修正):第二章 公民的基本权利和义务 第四十九条 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。
夫妻双方有实行计划生育的义务。
父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。
禁止破坏婚姻自由,禁止虐待老人、妇女和儿童。
中华人民共和国民法典:第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
中华人民共和国民法典:第二章 自然人 第二节 监护 第三十二条 没有依法具有监护资格的人的,监护人由民政部门担任,也可以由具备履行监护职责条件的被监护人住所地的居民委员会、村民委员会担任。

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