律师分析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由...查看全文

律师分析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。将个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。 【法律依...查看全文

法律分析：工资3300，低于3500，不缴纳个人所得税，根据当地法规规定的缴纳比例缴纳五险一金，再计算剩余工资。五险一金至养老保险、医疗保险、工伤保险、退休保险、生育保险以及住房公积金。法律依据：《...查看全文

律师分析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同，依实际情况而定），扣除五险一金后剩下2700元。个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税...查看全文

一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同，依实际情况而定），扣除五险一金后剩下2700元。个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。...查看全文

法律解析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。将个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。 【法律依...查看全文

3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。. 将个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

八千工资扣一千七五险一金。五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个人需要交纳百分之二，单位交纳百分之三点八。 因此， 应发工资8000元，扣除应...查看全文

劳动保障是为了保护劳动者的基本权益而采取的一系列措施和行动。与其他调整劳动关系的法律制度不同，劳动保障制度的目的是确保劳动者的合法权益。劳动保障的核心内容包括劳动者的独立人格、法律地位和物质利益。劳动者的独立人格是获得法律地位的前...查看全文

一年度工资收入决定缴费基数，各地政策有差异。养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%+3元；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.2%；工伤保险单位每月缴费0.5%，个人不缴纳。...查看全文

社会保险法的主旨是确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受国家和社会提供的物质帮助，实现社会保险制度的广覆盖、保基本、多层次、可持续发展。具体扣除五险一金后，月收入3825元，扣除比例分别为养老保险8%、住房公积金5...查看全文

律师分析： 实际领的工资=3200-352=2848元。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%，医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%，失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%，工伤保险、生育保险: 只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。住...查看全文

律师分析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴...查看全文

律师分析： 试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

五险一金扣除标准要根据职工收入实际标准裁定。8800扣除五险一金还剩7524元。五险一金包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险和住房公积金6种。其中医疗保险占比百分之2，养老保险占比百分之8，失业保险占比百分之一，工...查看全文

一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤意外险 0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532 扣完后工资还剩：2268RMB。...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。　　个人所...查看全文

法律分析： 　　6000工资扣除五险一金剩5000左右。 　　个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在...查看全文

律师分析： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基...查看全文