法律分析：工资3300，低于3500，不缴纳个人所得税，根据当地法规规定的缴纳比例缴纳五险一金，再计算剩余工资。五险一金至养老保险、医疗保险、工伤保险、退休保险、生育保险以及住房公积金。法律依据：《...查看全文

一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同，依实际情况而定），扣除五险一金后剩下2700元。个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。...查看全文

律师分析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同，依实际情况而定），扣除五险一金后剩下2700元。个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税...查看全文

法律解析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。将个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。 【法律依...查看全文

你好，工资3300，扣除五险一金后到手是2600元。劳动者的工资3300，低于5000，不需要缴纳个人所得税，而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算，余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...查看全文

律师分析： 一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

劳动保障是为了保护劳动者的基本权益而采取的一系列措施和行动。与其他调整劳动关系的法律制度不同，劳动保障制度的目的是确保劳动者的合法权益。劳动保障的核心内容包括劳动者的独立人格、法律地位和物质利益。劳动者的独立人格是获得法律地位的前...查看全文

个人缴纳的养老保险比例是8%，6000*0.08=480元。...查看全文

法律分析： 　　养老保险金：个人8%，6500*8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=325...查看全文

五险一金扣除标准要根据职工收入实际标准裁定。8800扣除五险一金还剩7524元。五险一金包括养老保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险和住房公积金6种。其中医疗保险占比百分之2，养老保险占比百分之8，失业保险占比百分之一，工...查看全文

律师分析： 一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤意外险 0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532 扣完后工资还剩：2268RMB。...查看全文

律师分析： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基...查看全文

法律分析： 　　6000工资扣除五险一金剩5000左右。 　　个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在...查看全文

一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤意外险 0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532 扣完后工资还剩：2268RMB。...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人...查看全文

法律分析： 　　各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 　　以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 　　广州五险一金缴费比例： 　　养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8...查看全文

律师分析:按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 实际领的工资=3200-352=2848元。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%，医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%，失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%，工伤保险、生育保险: 只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。住...查看全文

律师分析:4800工资扣除五险一金剩多少不能一概而论，因为不同地区的社保缴费基数是不同的，因此要以当地政策为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单...查看全文