与公司签定了无限合同,被辞退了怎么赔偿?-法律问答|晖律网

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问与公司签了无固定期合同被辞退怎么赔偿

法律分析：用人单位过失性辞退劳动者，无论其是否为无固定期限合同，无须经济补偿；用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文

问与公司签了无固定期合同被辞退怎么赔偿

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解除无固定期合同需支付经济补偿金，按劳动年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，高工资者支付三倍月平均工资，最高不超过12年。用人单位单方面解除需支付双倍赔偿金。无固定期限劳动合同是没有确定终止时间的合同，给予长期稳...查看全文

问签订了无固定合同被公司辞退怎么赔偿？

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律师分析：签了无固定合同被解雇，如果用人单位是非法解除劳动合同的，则需要支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文

问签了无固定期限合同被辞退怎么赔偿

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签了无固定期限劳动合同被辞退了的要怎么赔偿，无固定期限劳动合同怎么签 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的，那么不用支付经济补偿金或赔偿金； 2、如果单位是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，那么劳动者可以要...查看全文

问签了无固定期限合同被辞退怎么赔偿

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签了无固定期限劳动合同被辞退了的要怎么赔偿，无固定期限劳动合同怎么签 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的，那么不用支付经济补偿金或赔偿金； 2、如果单位是违法解除劳动合同，辞退劳动者的，那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金，...查看全文

问签订了无期限合同被辞退怎么赔偿

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法律分析：一、签订了无期限合同被辞退怎么赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问无偿合同签了突然被辞退了怎么赔偿

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员工与企业签过劳动合同之后,员工的合法权益受法律保护,因此企业无故辞退员工的补偿标准高于普通经济补偿,具体来说需要支付劳动者按照普通辞职经济补偿标准的双倍赔偿金。一、签过劳动合同企业无故辞退...查看全文

问与公司签订期限合同被公司辞退怎么赔偿

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法律分析：一、被公司辞退公司怎么赔偿经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资...查看全文

问与公司签了无固定期限劳动合同,被辞退时公司应赔几n补偿金

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无固定期限员工被辞退需支付经济补偿金，根据劳动合同法规定，违法解除需支付两倍经济补偿金；法定情形解除需支付按工作年限计算的经济补偿金。企业员工被解雇的赔偿金计算方式包括协商解除、因病或非因工伤解除、不能胜任、客观变化、经济裁员等情...查看全文

问签订了无固定协议被公司辞退怎么赔偿？

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法律解析：签了无固定合同被解雇，如果用人单位是非法解除劳动合同的，则需要支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文

问签订了无固定协议被公司辞退怎么赔偿？

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问签订了无固定协议被公司辞退怎么赔偿？

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律师解答：签了无固定合同被解雇，如果用人单位是非法解除劳动合同的，则需要支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文

问签了合同被公司辞退如何赔偿？

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法律分析：一、签了合同被公司辞退如何赔偿？签了合同被公司辞退的赔偿如下：1.公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2.公司违反法律规定单方面辞退员工的，公司应当按...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗

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法律解析：签了无限期合同被辞退的，属于用人单位无故违法解除劳动关系，有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿，每满1年获得1个月的工资。6个月以上1年以下的，按1年来算。6个月以下的，按半个月工资来算。月工资高于单位所在地区上年度职...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗？

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问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗？

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律师分析：签了无限期合同被辞退的，属于用人单位无故违法解除劳动关系，有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿，每满1年获得1个月的工资。6个月以上1年以下的，按1年来算。6个月以下的，按半个月工资来算。月工资高于单位所在地区上年度职...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗

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签了无限期合同被辞退有赔偿金吗已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金嘛？

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律师解答：签了无限期合同被辞退的，属于用人单位无故违法解除劳动关系，有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿，每满1年获得1个月的工资。6个月以上1年以下的，按1年来算。6个月以下的，按半个月工资来算。月工资高于单位所在地区上年度职...查看全文

问签了无限期合同被辞退有赔偿金吗

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法律分析:劳动者签了无限期合同后如果是被违法辞退的，有赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿金的标准来算的。如果是被无过错性辞退的，则有补偿金；如果是被过错性辞退的，则没有赔偿金也没有补偿金。法律依据:《《中华人...查看全文

问签了合同被辞退怎么赔偿

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法律分析：签了劳动合同被辞退怎么赔偿如果是无故辞退,那么可以要求赔偿半个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文