法律分析：劳务合同没有盖章没签字合法吗要求与公司重新签订劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位签订劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，通常劳动者签字后，用人单位签...查看全文

劳动合同的有效性取决于是否由公司授权的其他负责人签字或盖章，未经授权或追认的一般无效。劳动合同应包含双方签字或盖章的劳动合同文本，必备条款包括双方信息、合同期限、工作内容、工资、保险等，还可约定试用期、培训、保密、福利等其他事项。...查看全文

法律分析：视情况而定。 如果劳务合同上是有签字的，即便是没有公司盖章，那么劳动合同也是有效的。 但是如果公司既没有盖章，也没有签字，那么劳务合同也是无效的。 法律依据 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并...查看全文

法律分析：劳动合同是有效的。劳动者持有的劳动合同，只有未经用人单位签字或者盖章，才不具有法律效力。因此只要盖了章或者签了字就具备法律效力。因此劳动者不可以向用人单位主张未签合同支付二倍工资。法律依据：...查看全文

法律分析:劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

律师分析： 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。...查看全文

法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

合同签字盖章不是必要条件，合同可能有效也可能无效。根据《民法典》规定，当事人实际履行合同义务并被对方接受时，合同成立。合同生效需要满足当事人具备民事行为能力、真实意思表示、合法内容且不违反公序良俗，并可能需要登记、批准手续。合同生...查看全文

对于劳动者而言,合同的签订在现实生活中非常的常见,那么许多人有这样一个疑问,那就是劳动合同只签字没盖章有效吗?为了给你解答相关的疑惑,小编为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。一、劳动合同...查看全文

法律分析：协议双方如果有一方没签字或盖章的，该协议无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...查看全文

律师分析： 劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公...查看全文

律师解答： 劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的...查看全文

律师分析： 有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文

法律解析： 有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文

律师解答： 有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文

劳动合同需用人单位签字或盖章，否则无效。签字与盖章具有同等法律效力，但法人最好有法人章。单位只盖章不签字，若法定代表人代表单位签字，则合同有效。未签字盖章的合同属于未签合同，劳动者可主张二倍工资，但用人单位可在劳动者已签合同上签字...查看全文