合同竣工日期的确定有以下原则：1、竣工日期为双方确认的日期；2、竣工验收合格的，以竣工验收合同之日为竣工日期；3、承包人已提交竣工验收报告，发包人延误验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；...查看全文

随着快周转,很多项目都面临抢工,主要有预售抢工、竣备和交付抢工。抢工费到底如何计算,怎么计算比较合理,甲方和施工单位怎样才能达成一致呢?      之前我曾做了...查看全文

一、合同到期补偿工资应该怎么计算 1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言，是从2008年1月1日以后开始计算的，标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文

一、双方在合同中有违约金约定的情况下只要一方不主张过低或过高，则依合同约定办。但应注意的问题是，如已经主张增加违约金后，又提出赔偿损失的，法院不予支持。因此在选择增加违约金和主张违约金＋实际损失(包括可得利益)之间，要进行权衡，何...查看全文

1995年，《劳动法》实施前，临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在。该法已消除临时工的概念，并规定用人单位应与劳动者签订劳动合同，无论劳动者身份如何，都称为“劳动合同制工”。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源...查看全文

法律分析：一、工资涨幅应该怎么样计算增加的工资/原有的工资*100%=增长百分比。二、相关法律知识《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式...查看全文

施工单位逾期未完成工程造成的实际损失，包括合同约定的违约金、履行合同后可获得的收益、逾期完工造成的实际经济损失等。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括...查看全文

1、法律上没有统一规定工程合同违约金的计算公式，工程合同的违约金由双方当事人自己协商确定，合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 2、违约金的计算依据是合同总价。 3、约定违约金数额一般以不...查看全文

法律分析：一、施工合同工期违约的违约金应该怎么计算?违约金按照合同的约定数额或者是约定的百分比进行计算，但是不得大于百分之三十，超过部分，违约方可以要求减少，但是只能向法院起诉，由法院判定。法律依据：《民法...查看全文

旷工期间应该怎么计算工资 劳动法关于旷工的规定： 旷工牵涉到的问题不仅仅是扣除工资的问题，而是和劳动法规定的法律责任等问题联系在一起的，严重的旷工行为可能要员工承担起重大的法律责任，下面让我们一起了解下。 一、公司的规章制度对于旷...查看全文

劳动合同到期不续签的工资算法标准是：1、劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系；2、有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的...查看全文

员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁，未给单位提供劳动，那么就应该按照请假计算。 在非员工本人原因，单位未按照员工工作的情况下，员工未提供劳动，单位是需要支付员工基本工资，以及其他法律规定的情况下，员工可享受停工留薪待遇意外。...查看全文

一、合同到期补偿工资怎样计算 1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言，是从2008年1月1日以后开始计算的，标准为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资； 休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的20...查看全文

(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资； 休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的20...查看全文

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示： 养老金=(当地上年度职工平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%] 个人账户...查看全文

有期徒刑，指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。刑法规定有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或其他劳动改造场所执行。所谓“判决执...查看全文

合同履行期限是合同中的重要内容，可以按照年或月计算，以最后一月的相应日或最后一日为期限届满日。如期限届满日是法定节假日，则以节假日后的第一个工作日为期限届满日。双方可以协商补充，若无法确定，则债务人可以随时履行，债权人可以要求履行...查看全文

合同有期限，以最后一月的相应日为届满日，节假日后的第一个工作日为期限届满日。双方可协议补充，无法确定时应根据合同条款和交易习惯。不按期限履行有迟延和提前两种情形，迟延履行应承担责任。合同内容无约定可协议补充或按条款和习惯确定。...查看全文

法律分析：一、综合计算工时加班费应该怎么计算1、根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一...查看全文