破产财产清偿顺序：女职工孕6个月公司倒闭后，破产财产会支付破产人欠缴的生育保险费，但清偿顺序较靠后，优先支付欠职工的工资、医疗费等，其次是税款和其他保险费用，最后是普通破产债权。...查看全文

我国社会保障制度已经非常完善,公司都需要为在职员工缴纳社保,生育保险就是其中之一,缴纳生育保险后,女性生育可以获得医疗费用报销,同时也可以领取到生育津贴和其他补助。公司倒闭生育险怎么办?还能报销吗?&nbs...查看全文

怀孕6个月时，公司突然倒闭，劳动合同终止，无法获得生育保险待遇。此时，我有权要求公司支付经济补偿金。根据我在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿。...查看全文

律师分析： 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职...查看全文

律师分析： 休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生...查看全文

一、怀孕期间公司倒闭有补偿吗 1、怀孕期间因为公司倒闭而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...查看全文

生育险补交可在一个月内完成，报销产前检查和住院费用需正常缴费。办理流程：1.怀孕后携带申报材料至社会劳动保险处；2.核准后签发医疗证；3.产假满30天内办理待遇结算；4.填写申报表，提供相关材料。...查看全文

保险公司不会主动倒闭，即使破产也会保障客户权益；保险公司破产后保单仍有效，会有其他公司接手；保险业受政府监管，保险利益能得到兑现；保险保障基金可应对保险公司破产风险。...查看全文

破产企业应按照优先顺序清偿职工工资、社保费用和破产债权。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇到企业破产，企业应支付其工资、生育医疗费用及相关福利待遇，一次性支付给女职工。...查看全文

法律分析:如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。 如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。 劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业...查看全文

律师分析： 如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。 如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。 劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的...查看全文

如果公司倒闭，你的生育险可以通过以下步骤进行查询并转挂单位:      (1)准备好单位原来缴纳生育险的全部资料，包括生育险缴费的收据、缴费的时间、征办人、单位...查看全文

法律解析： 如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。 如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。 劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的...查看全文

公司倒闭后员工应获得社保费用和经济补偿。根据《劳动合同法》，员工每满一年工作应获得一个月工资标准的经济补偿金，不满一年按一年计算。若员工月工资高于本地区平均工资三倍，经济补偿标准为三倍平均工资，最高不超过十二年。...查看全文

法律分析:公司倒闭了，应当在法定期限内成立清算组，清算组清理公司财产，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。根据相关法律规定，公司应当对于劳动者进行补偿。法律依据:《《中华人民共和国公司法...查看全文

法律分析：如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴。如果用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算，可以先行登记，依法赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...查看全文

律师分析： 依据生育保险条例的规定，女职工连续缴纳生育保险满一年以上的，并且结婚、生育符合法律规定的，可以报销相关的生育费用。 用人单位被依法宣告破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付...查看全文

律师解答： 依据生育保险条例的规定，女职工连续缴纳生育保险满一年以上的，并且结婚、生育符合法律规定的，可以报销相关的生育费用。 用人单位被依法宣告破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付...查看全文

法律解析： 依据生育保险条例的规定，女职工连续缴纳生育保险满一年以上的，并且结婚、生育符合法律规定的，可以报销相关的生育费用。 用人单位被依法宣告破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付...查看全文

法律分析:公司快倒闭了欠了几个月工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文