产假期间，社保个人部分谁缴费-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假期间社会保险个人部分由谁缴纳？

答

律师解答：产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问产假期间社会保险个人部分由谁缴纳？

答

法律解析：产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问产假期间社保个人部分谁承担

答

个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。其中个人应当缴纳的部分由基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。对于工伤保险和生育保险，职工不需要缴纳。根据我国相关法律规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力...查看全文

问休产假期间社保个人部分谁承担

答

产假期间社保个人部分由个人缴纳。劳动者在产假期间领取生育津贴，用人单位不得代扣由劳动者个人负担的各项社会保险费用，劳动者应该及时足额的将个人缴纳部分交给单位。法律依据 ...查看全文

问休产假期间社保个人部分谁承担

答

这段内容主要讲述了用人单位为职工购买社会保险的责任和产假期间社保缴纳的相关规定。用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间的社保费用由用人单位代收上交至社保机构。女职工生育享受98天产假...查看全文

问产假期间的社保个人部分由谁承担？

答

产假期间社保个人部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。劳动者领取生育津贴时，单位无权克扣个人缴费部分，但劳动者需交个人部分。女职工生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资标准支付，医疗费用按生育保险规定支付。怀孕女职工有特殊劳动保...查看全文

问产假期间保险个人部分谁交？

答

律师分析：产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问产假社保个人部分谁承担？

答

律师分析： 1、产假期间社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。 2、如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。【法律依据】：《中...查看全文

问产假社保个人部分由谁承担

答

一、产假社保个人部分由谁承担产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。《社...查看全文

问产假个人部分的社保谁承担？

答

问产假期间的五险一金个人部分由谁缴纳？

答

根据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，农场职工在怀孕期间享受公司承担的检查费、接生费、手续费、住院费等待遇，并在产假期间继续发放工资。...查看全文

问产假期间的社保费用个人部分要自己承担嘛？

答

律师解答：女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文

问产假期间的社保费用个人部分要自己承担吗？

答

律师分析：女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文

问社保个人部分缴费比例

答

社会保险是重要的保障，个人缴费比例为养老8%，失业0.2%，医疗2%。工伤和生育由企业缴纳。用人单位应按时足额缴纳，个体工商户可直接向社保机构缴费。单位员工由单位办理，个人需提供身份证和照片办理养老和医疗保险。单位未交社保个人可携...查看全文

问产假期间社保怎么缴费

答

一、产假期间社保怎么缴费1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。2、休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流...查看全文

问待岗社保个人部分由谁缴纳

答

律师分析:息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资，同时缴纳社保费，只要是在劳动关系存续期间，用人单位都要为劳动者缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中...查看全文

问休产假期间个人社保如何缴纳

答

法律分析：一、休产假期间个人社保如何缴纳？员工产假期间社保的缴纳并无特殊规定。缴费单位和缴费个人均应以货币形式全额缴纳社保费。缴费单位必须按月向社保经办机构申报应缴社保数额，经社保经办机构核定后，在规定期限内缴纳社保费...查看全文

问产假期间的社保由谁来缴纳？

答

休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，个人只需缴纳个人部分，单位缴纳部分由单位承担。生育津贴按照职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。...查看全文

问产假期间社保费用谁承担

答

法律分析：产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。相关法律依据《社会保险法》 ...查看全文

问产假期间的社保缴费指南

答

产假期间社保费用由用人单位和职工共同承担，按照在职期间比例缴存。用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，产假期间劳动者未解除劳动关系，社保费用由单位代收上交。女职工享受不少于14周的产假，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标...查看全文