律师解答:
罚金属于财产刑的一种,是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑,有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳,但在一定条件下,罚金也可以减免,以体现刑罚人道主义。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第五十二条 判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
律师解答:
罚金属于财产刑的一种,是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑,有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳,但在一定条件下,罚金也可以减免,以体现刑罚人道主义。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第五十二条 判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条规定,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 罚金属于财产刑的一种,是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑,有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳,但在一定条件下,罚金也可以减免,以体现刑罚人道主义。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 罚金属于财产刑的一种,是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑,有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳,但在一定条件下,罚金也可以减免,以体现刑罚人道主义。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 代通知金的相关规定:用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金和经济补偿;代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定;其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文
律师解答: 代通知金的相关规定:用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金和经济补偿;代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定;其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文
法律解析: 代通知金的相关规定:用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金和经济补偿;代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定;其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 ...查看全文
律师分析: 罚金属于财产刑的一种,是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑,有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳,但在一定条件下,罚金也可以减免,以体现刑罚人道主义。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 罚金属于财产刑的一种,是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。实施罚金刑,有利于从经济上惩罚、教育犯罪分子。罚金应当缴纳,但在一定条件下,罚金也可以减免,以体现刑罚人道主义。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%,但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。...查看全文
法律解析: 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%,但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。...查看全文
法律解析: 超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行; 为加强对现金的管理,除工作时间需要的小量备用金可放在出纳员的抽屉内,其余则应放人出纳专用的保险柜内,不得随意存放; 限额内的库存现金当日核对清楚后,一律放在保险柜内,不得放在...查看全文
律师解答: 超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行; 为加强对现金的管理,除工作时间需要的小量备用金可放在出纳员的抽屉内,其余则应放人出纳专用的保险柜内,不得随意存放; 限额内的库存现金当日核对清楚后,一律放在保险柜内,不得放在...查看全文
法律解析: 超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行; 为加强对现金的管理,除工作时间需要的小量备用金可放在出纳员的抽屉内,其余则应放人出纳专用的保险柜内,不得随意存放; 限额内的库存现金当日核对清楚后,一律放在保险柜内,不得放在...查看全文
律师解答: 我国刑事诉讼法规定,任何的一个单位和个人如果发现了犯罪嫌疑人,一般都有权利去向相关机构进行举报或者报案,相关机构对于举报都应该进行接受。只要对符合了法律相关规定的起诉和自诉,人民法院应该当场进行登记立案。对于不太符合法...查看全文
法律解析: 18岁以上才可以考驾照,从科目一考过三年内必须通过考试,驾驶技能准考证明的有效期为三年,申请人应当在有效期内完成科目二和科目三考试。未在有效期内完成考试的,已考试合格的科目成绩作废。 【法律依据】: 《机动车驾驶证申...查看全文
律师解答: 18岁以上才可以考驾照,从科目一考过三年内必须通过考试,驾驶技能准考证明的有效期为三年,申请人应当在有效期内完成科目二和科目三考试。未在有效期内完成考试的,已考试合格的科目成绩作废。 【法律依据】: 《机动车驾驶证申...查看全文
法律解析: 如果曾经担任过因经营不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自公司破产清算之日起不超过3年,不能再担任其他公司的董事、监事、经理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
律师解答: 1、产假:98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行...查看全文
律师解答: 1、如果男女双方能够就子女抚养、财产以及债务处理等事项达成协商的,可以协议离婚; 2、如果男女双方不能就子女抚养、财产以及债务处理等事项达成协商的,且双方感情破裂的,可以诉讼离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
法律解析: 1、如果男女双方能够就子女抚养、财产以及债务处理等事项达成协商的,可以协议离婚; 2、如果男女双方不能就子女抚养、财产以及债务处理等事项达成协商的,且双方感情破裂的,可以诉讼离婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文
法律解析: 1、产假:98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务93人次